id:
ZTFkMmZkZDAtZWE1ZC00YTE3LWJkNGMtMDljZjM0MzQzOTY0IDgx

reference: e1d2fdd0-ea5d-4a17-bd4c-09cf34343964

documentId: 9807855

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1546849502408

Työnimike: Lähihoitaja

Työnkuvaus:
Espoon kaupungin vanhusten palveluihin kuuluvat Seniorineuvonta ja palveluohjaus Nestori, kotihoito, Espoon sairaala ja pitkäaikaishoito. Kotihoidossa tavoitteenamme on mahdollistaa turvallinen elämä omassa kodissa toimintakyvyn heikkenemisestä huolimatta. Sairaalan monipuolinen toiminta on kohdennettu akuuttien sairauksien lyhytaikaiseen hoitoon ja kuntoutukseen. Pitkäaikaishoidossa tarjoamme kodinomaista hoivaa ympärivuorokautisissa yksiköissä. Myös pitkäaikaishoidon tulee olla elämänmakuista ja ikäihmisen toimintakykyä tukevaa.

Espoo on savuton työpaikka.
Työyhteisöissämme noudatetaan seuraavia pelisääntöjä: espoo.fi/pelisäännöt


Tehtävän kuvaus: Hei, sinä muistisairaiden ihmisten kohtaamisen ja hoidon ammattilainen, tervetuloa joukkoomme!

Espoossa sijaitseva Viherlaakson muistipalvelukeskus tarjoaa ympärivuorokautista asumista 48 muistisairaalle ihmiselle. Keskus tarjoaa myös muistisairaiden ihmisten kotona asumisen tukena lyhytaikaishoivaa 15 asiakkaalle, päivätoimintaa sekä ympärivuorokautista puhelinneuvontaa. Henkilökunnan määrä on 57.

Toimintamme perustuu muistisairaiden ihmisten erityistarpeiden ymmärtämiseen ja henkilökunnan korkeatasoiseen tietotaitoon. Henkilökunnan tulee olla perehtynyt muistisairauksiin sekä muistisairaiden ihmisten käytöksen ja kohtaamisen erityispiirteisiin. Muistisairas ihminen haluaa tulla kohdatuksi arvokkaana aikuisena ihmisenä sekä kokea turvallisuutta ja onnistumisen kokemuksia. Henkilökunnan toiminnassa korostuu asiakkaiden toimijuuden tukeminen ja käytösoireiden ei-lääkkeellinen hoito. Toiminta on yhteisöllistä. Henkilökunta elää työpäivänsä yhdessä asiakkaiden kanssa. Omaiset, vapaaehtoistyöntekijät ja muut vierailijat ovat kiinteästi mukana ja tukena asiakkaiden elämässä. Asiakkaat voivat asua meillä elämänsä loppuun asti.

Lähihoitajana vastaat monipuolisesti asiakkaiden hyvinvoinnista. Huolehdit asiakkaiden perushoidosta ja mahdollistat asiakkaiden osallistumisen arjen askareisiin ja harrastetoimintaan. Toimit tiiviissä yhteistyössä asiakkaan, asiakkaan omaisen, kotihoidon sekä muiden ammattilaisten, kuten sairaanhoitajien, hoiva-avustajien ja laitosapulaisten kanssa. Toimit omahoitajana ja teet hoito- ja palvelusuunnitelman yhdessä asiakkaan ja omaisen kanssa. Huolehdit, että arkipäivän yksilölliset tarpeet toteutuvat muistisairaiden asiakkaiden liikkumissuunnitelmassa liikunnan, ulkoilun ja harrasteiden keinoin. Työtäsi ohjaavat ihmisyyttä kunnioittava arvopohja ja eettinen ajattelu, asiakkaiden elämänhistoria, elämäntavat ja tottumukset.

Työt alkavat sopimuksen mukaan. Tehtävissä noudatetaan 6 kk:n koeaikaa. Tehtävään valittu työntekijä sitoutuu allekirjoittamaan Espoon sosiaali- ja terveystoimen pelisäännöt ja suorittamaan hyväksytysti lääkehoitosuunnitelman edellyttämät lääkehoidon koulutukset ja näytöt viimeistään 3 kk:n sisällä työn aloittamisesta.

Vakituisena työntekijänä sinulla on käytettävänäsi Espoon kaupungin henkilöstöedut, kuten sporttipassi, matkalippu, kimppajumpat, maksuttomat liput espoolaisiin uimahalleihin, työterveyshuollon palvelut ja stipendikukkaro.



Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa

Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai muu vastaava tutkinto.


Tehtävässä edellytetään :
- sitoutumista palvelukonseptin mukaisen toiminnan toteuttamiseen
- valviran rekisteröitymistä
- hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa
- hyvää yhteistyökykyä, joustavuutta, aktiivisuutta
- halua oppia uutta sekä myönteistä asennetta hoivateknologian käyttöön
- valmiuksia harrastetoiminnan järjestämiseen

Lähihoitaja nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä.


Arvostamme kokemusta ikääntyneiden/muistisairaiden hoidosta/palveluasumisesta, osaamista muistisairaiden toimintakyvyn edistämisestä, kuntoutuksesta sekä luovista työskentelytavoista, RAI-toimintakykymittarin tuntemusta, luovuutta sekä kiinnostusta uusien toimintakäytäntöjen kehittämiseen.

numberOfPosts: 2

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5321

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Espoon kaupunki

source: TIVA