id:
YTRkNWI5OGUtNjljNC00ZDNjLWFlM2EtMzk1ZGM0OThhMDBmIDgx

reference: a4d5b98e-69c4-4d3c-ae3a-395dc498a00f

documentId: 9854128

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1550638553851

Työnimike: Lähihoitaja, vakituinen, palvelutalo Hyvinkää

Työnkuvaus:
Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymä (Keusote) on edelläkävijä sosiaali- ja terveyspalveluiden kehittämisessä. Vastaamme jäsenkuntiemme Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan 200 000 asukkaan laadukkaista ja asiakaslähtöisistä sosiaali- ja terveyspalveluista. Palveluksessamme on yli 3500 ammattilaista - tule mukaan osaavaan ja kannustavaan työyhteisöömme.

Haemme ikäihmisten palvelutaloon Hyvinkäälle

lähihoitajaa

alkaen 11.3.2019 tai sopimuksen mukaan.

Palvelutalo Kultakehrä tarjoaa ympärivuorokautista tehostettua hoitoa ikääntyneille henkilöille uudessa palvelutalossa. Kultakehrässä on 4 ryhmäkotia; Lehtikuusi, Tammi, Mänty ja Koivu joissa 17 tai 15 asukaspaikkaa. Kultakehrässä on vireä ja kehittämismyönteinen työyhteisö. Hoitotyössämme korostuvat asukaslähtöisyys sekä toimintakykyä ylläpitävä ja edistävä työote sekä omahoitajuus. Työyksissä on käytössä työaika-autonomia, jonka mukaan työntekijät suunnittelevat itse työvuoronsa. Työ on 3-vuorotyötä.

Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja sekä ennakkoluulotonta asennetta ja kiinnostusta asukaslähtöiseen vanhustyöhön ja sen kehittämiseen.

Lisätietoja tehtävästä antavat palvelutalon esimies Tarja Kasurinen, puh. 040 7698 631, tarja.kasurinen (at) keusote.fi ja apulaisosastonhoitaja Sanna Enberg, puh. 040 3529 627, sanna.engberg (at) keusote.fi.

Hakuaika päättyy 28.2.2019 klo 14.00.

Kelpoisuus- ja palvelussuhteenehdot

Edellytämme valittavalta terveydenhuollon ammattihenkilöstöstä annetun lain (559/1994, asetus 564/1994) mukaista sosiaali- ja terveysalan perustutkintoa tai alan aiempaa kouluasteista ammatillista perustutkintoa. Tartuntatautilaki 48§ velvoittaa sosiaali- ja terveydenhuollon työnantajan varmistumaan tartuntatautien vakaville seurauksille alttiiden asiakkaiden ja potilaiden parissa työskentelevän henkilökunnan riittävästä rokotussuojasta. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta.

Vain rekrytointeihin osallistuvat henkilöt Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymässä käsittelevät henkilötietoja. Tapauskohtaisesti rekrytoinnissa voidaan käyttää kolmansia osapuolia, kuten rekrytointikonsultteja ja asiantuntija arvioita.

Sote ihmisen kokoiseksi

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5321

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymä

source: TIVA