id:
ZTg0YmY2NjktZjVkZC00ZmY3LThlY2EtOWI2OWFjZDZmYWY1IDgx

reference: e84bf669-f5dd-4ff7-8eca-9b69acd6faf5

documentId: 9792989

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1545055201696

Työnimike: Lastenhoitajia varahenkilöstöön

Työnkuvaus:
Jyväskylän kaupungin varhaiskasvatuspalveluihin kuuluvat varhaiskasvatusta ja esiopetusta antavat päiväkodit ja perhepäivähoitajat sekä kerhot ja perhepuistot. Lasten ja perheiden kaupunkina meille rakentuu jatkuvasti uusia päiväkoteja ja päiväkotikouluja. Kehitämme palvelua ja pedagogiikkaa vastaamaan lasten ja perheiden tarpeita sekä uusia opetussuunnitelmia ja yhteiskunnallisia muutoksia. Meille lasten ja perheiden osallisuus on tärkeä asia. Jyväskylän laajan koulutustarjonnan ansiosta meillä on osaava ja pätevä henkilökunta.

Nyt haemme toistaiseksi voimassaolevaan työsuhteeseen

38 LASTENHOITAJAA.

Jyväskylän kaupunki haluaa satsata varhaiskasvatuksen laatuun rekrytoimalla lisää vakituisia varahenkilöitä päiväkoteihin. Lastenhoitajasta, joka työskentelee esimiesalueella vakituisena varahenkilönä, tulee työn ja ajan myötä tuttu ja tärkeä henkilö lapsiryhmissä. Varahenkilö voi työskennellä päivän aikana useammassakin työtiimissä, jossa tarvitaan sijaista esimerkiksi äkillisten sairauslomien, koulutusten, varhaiskasvatuksen opettajien suunnitteu-, arviointi- ja kehittämisaikojen sekä erilaisten työkokousten ja palaverien ajaksi.

Kelpoisuusvaatimuksena lastenhoitajan varahenkilön tehtävään on varhaiskasvatuslain 540/2018 28§:n mukainen kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto (lastenohjaaja), sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lähihoitaja) tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita on täydennetty riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla.

Lisäksi odotamme positiivista ja kehittävää työotetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja.

Tehtävistä osa on pidennetyn aukioloajan päiväkodeissa. Vuorohoitotyöhön hakeutuvat sitoutuvat vuorohoidon kehittämiseen ja vuorotyöhön. Vuorohoidon päiväkodeissa työaika on klo 5.00-22.30 välillä.

Tehtävistä yksi on 50% työajalla ja loput ovat kokoaikaisia tehtäviä. Tehtävien sijoituspaikka selviää rekrytoinnin loppuvaiheessa. Hakemuksen lisätietoja -kohtaan voit laittaa toiveesi alueesta, missä mieluiten työskentelisit.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES).

Tehtävät alkavat sopimuksen mukaan. Tehtävissä noudatetaan koeaikaa. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisterin ote (joka ei saa olla 6 kk vanhempi).

Jyväskylän kaupunki on savuton työpaikka.

numberOfPosts: 39

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5311

abstractJV_contact_0:
http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/JYV-54-317-18/fi_FI

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Jyväskylän kaupunki

source: TIVA