Työnimike: Liiketoiminnan kehityspäällikkö

Työnkuvaus:
Nobina on Pohjoismaiden suurin ja yksi kymmenestä johtavasta eurooppalaisesta joukkoliikennekonsernista. Nobina kuljettaa joka vuosi noin 280 miljoonaa matkustajaa ja työllistää yli 11.000 ihmistä. Suomessa Nobina harjoittaa joukkoliikennettä pääkaupunkiseudulla yli 400 linja-autolla. Markkinaosuutemme pääkaupunkiseudun linja-autoliikenteessä on liki 40 %. Nobina Finland -konsernin liikevaihto oli edellisellä tilikaudella noin 100 miljoonaa euroa ja palveluksessamme on yli 1.000 työntekijää. Lisätietoja yrityksestä osoitteessa www.nobina.fi. LIIKETOIMINNAN KEHITYSPÄÄLLIKKÖ Olemme oman alamme markkinajohtaja pääkaupunkiseudulla ja olemme on voittaneet viime vuosina useita pääkaupunkiseudun paikallisliikenteen kilpailutuksia. Kehitämme toimintatapojamme jatkuvasti voidaksemme palvella asiakkaitamme laadukkaasti ja tehokkaasti, samalla meille on luontaista hakea kasvua myös pääkaupunkiseudun ulkopuolisilta liikennealueilta. Nyt haettava liiketoiminnan kehityspäällikön tehtävä on yhtiössämme uusi ja tehtävään valittava henkilö on yhteistyösuhteiden kehittämisen ja liiketoimintamme kasvattamisen primus motor. Olet henkilö, joka konkretisoi asettamamme kasvutavoitteet ja strategiamme arjen tavoitteelliseksi toiminnaksi. Tehtäviisi kuuluvat säännöllinen yhteydenpito tärkeimpiin sidosryhmiimme, kuten olemassa olevaan tilaajaorganisaatioon, viranomaisiin ja muihin yhteistyöelimiin, toimivien suhteiden luominen ja ylläpitäminen potentiaalisiin tilaajaorganisaatioihin ja viranomaisiin pääkaupunkiseudun ulkopuolella, sopimuksiin liittyvän datan analysointi ja analyyseihin perustuvien liiketoimintamahdollisuuksien tunnistaminen ja tuotteistaminen, yhteiseen etuun tähtäävien ratkaisujen, kehittämisehdotusten ja uusien tuotteiden myynti yhteistyökumppaneillemme, osallistuminen tarjousten laadintaan sekä muu alaamme liittyvä edunvalvonta ja kehittäminen. Toimipisteesi on Espoon Mankkaalla, ja raportoit tarjouksista ja liikennesuunnittelusta vastaavalle johtajalle. Haemme Sinua, jolla on tehtävään soveltuva, ammattikorkea- tai korkeakoulutasoinen koulutus, näyttöjä liiketoiminnan kasvattamisesta palveluliiketoiminnan alalla, analyyttinen ote asioihin ja kyky hahmottaa pitkävaikutteiset syy- ja seuraussuhteet, erinomaiset viestintä-, neuvottelu- ja yhteistyötaidot, vahva kyky asiapohjaiseen argumentointiin ja vaikuttamiseen, oma-aloitteinen ja proaktiivinen toimintatyyli, hyvä paineensietokyky ja kyky viedä määrätietoisesti ja sinnikkäästi eteenpäin myös pitkäjänteisiä projekteja, sujuva suomen ja englannin kielen taito, ruotsi on eduksi sekä MS Office -paketin hyvä hallinta. Me tarjoamme perusteellisen perehdytyksen päästäksesi hyvin mukaan työhön, vastuullisen työtehtävän, jossa voit omalta osaltasi vaikuttaa yhtiön kannattavan liiketoiminnan kasvuun, mahdollisuuden kehittää taitojasi jatkossa kansainvälisellä ja kasvavalla alalla ja yrityksessä, joka toimii oman alansa edelläkävijänä, esimiehesi ja muun organisaation tuen ja ajanmukaiset työvälineet. Nobinassa arvostamme tasapuolista ikä- ja sukupuolijakaumaa ja vaalimme etnistä ja kulttuurista monimuotoisuutta. Nobinassa kaikilla on oikeus hyvään johtamiseen ja panostamme esimiestyön jatkuvaan kehittämiseen. Työskentelytapojamme ohjaavat vahvasti pyrkimyksemme saavuttaa visiomme "Kaikki haluavat matkustaa kanssamme" sekä liikeideamme "Helpotamme asiakkaiden arjen matkustamista". Sinä olet yksi niistä, jotka teke

Työnantajan nimi: Nobina Finland Oy

Työnantajan osoite: Klovinpellontie 5, 02180 ESPOO

abstractJV_invalidEuresFlag: false

Työn lyhyt kuvaus: Mainonnan ja markkinoinnin erityisasiantuntijat

Maa: Suomi

Alue: Helsinki-Uusimaa

Sopimuksen kesto: Tilapäinen

Sopimuslaji: Kokopäiväinen

Kokea: Yli 5 vuotta

Lähde työtarjous:
MOL/Työ- ja elinkeinoministeriö, Julkiset työvoimapalvelut, Suomi