id: NTE0ODQ4IDEyMQ

reference: 514848

documentId: 23172507

connectionPointId: 121

lastModificationDate: 1552387500898

Työnimike: Maajohtaja Suomi

Työnkuvaus:
Maajohtaja Suomi
Voimakkaasti kasvava Advisa laajenee vuonna 2019 uuteen maahan, Suomeen. Ennen tätä matkaa etsimme osaavaa ja analyyttistä maajohtajaa, joka voi ottaa johtavan roolin Advisa Suomen rakentamisessa ja johtamisessa. Matka tulee olemaan tapahtumarikas, ja odotamme innolla, että voimme tehdä sen kanssasi!

Työtehtävän kuvaus:
Suomen maajohtajan roolissa sinulla on kokonaisvastuu Suomen liiketoiminnan perustamisesta ja kasvusta. Alkuvaiheessa olet vastuussa prosessien ja rakenteiden käyttöönotosta ja mukauttamisesta uudelle markkina-alueelle sekä liiketoiminnan vakiinnuttamisesta. Liiketoiminnan kasvaessa tulet rekrytoimaan tiimin, jota tarvitaan toiminnan laajentamiseen sekä fyysisen toimiston avaamiseen Suomessa.

Ruotsin toimiston keskeisten toimintojen lisäksi Advisan laajennusjohtaja tulee tukemaan sinua uusien markkinoiden avaamisessa. Samalla kun Suomi kehittyy itsenäiseksi yksiköksi, raportoit yhtiön toimitusjohtajalle ja tulet osaksi Advisan johtoryhmää. Arvioimme, että tämä tapahtuu 6–12 kuukauden kuluessa.

Tärkeimmät tehtäväalueesi ovat:
Suomen tiimin rekrytointi, johtaminen ja kehittäminen Advisan asiakastarjonnan kehittäminen päämääränä kasvaa Suomen markkinajohtajaksi Advisan bränditietoisuuden parantaminen Suomen markkinoilla sekä liiketoiminnan kasvattaminen

Esimerkkejä vastuualueista:
Täydellinen tulosvastuu Suomen toiminnoista
Advisan Suomen kasvustrategian suunnittelu ja toteutus
Olet vastuussa sopimusten allekirjoittamisesta kumppaneiden kanssa ja sen varmistamisesta, että meillä on markkinoiden johtava kumppanitarjonta.
Markkinointistrategian laatiminen ja toteutus
Advisan Suomen tiimin rekrytointi ja johtaminen
Kuka olet?
Advisalla arvostamme voimakasta tahtoa ja korkeaa älyä pitkän CV:n sijaan. Uskomme, että sinulla on arvostettu akateeminen tutkinto ekonomistina, insinöörinä tai vastaavana, ja tämän jälkeen ansioitunutta työkokemusta noin 5–8 vuoden ajalta. Uskomme, että olet työskennellyt johtavassa yrityksessä korkean suorituskyvyn alalla, jossa asetetaan korkeat vaatimukset analyyttiselle kyvylle ja toimintakyvylle, esim. johdon konsultointi tai investointipankkitoiminta. Olet tietojen ohjaama ongelmanratkaisija ja saavuttanut monia vaikuttavia tuloksia sekä yksityiselämässä että työelämässä. Lisäksi katsotaan vahvaksi ansioksi, jos olet johtanut omaa yritystä tai työskennellyt yrittäjähenkisessä kasvuyrityksessä.

On myös tärkeää, että et pelkää uusia seikkailuja ja olet valmis muuttamaan Suomeen, koska se on mielestäsi paras tapa oppia ymmärtämään kyseiset markkinat.

Jos omaat lisäksi seuraavat ominaisuudet, olet todennäköisesti etsimämme henkilö:
Olet analyyttinen ja perustat päätöksesi mieluiten tietoihin.
Olet erittäin tuloshakuinen, etkä anna periksi ennen kuin asetetut tavoitteet on saavutettu.
Olet luonnollinen johtaja, ja vahva intohimosi yrityksen rakentamiseen ja kehittämiseen on näkyvää ja tarttuvaa.
Olet aikaansaava ja tunnistat ennakoivasti ongelmat ja niiden ratkaisut.
Otat vapaaehtoisesti ratkaistavaksesi vaikeat ongelmat, pilkot ne ja laadit sitten toimintasuunnitelman ja toimit sen mukaisesti.
Olet rehellinen ja annat jatkuvaa palautetta luonnollisella tavalla.
Ymmärrät, että jonkin arvokkaan rakentamiseen tarvitaan joskus aikaa, ja haluat olla mukana kehittämässä Advisaa pitkäaikaisesti.
Advisa perustettiin vuonna 2011, ja sen tavoitteena on auttaa asiakkaitaan parantamaan omaa talouttaan. Tavoitteenamme on helpottaa kaikkien ihmisten mahdollisuuksia parantaa omaa talouttaan kilpailuttamalla pankkeja ja alentamalla siten olemassa olevien ja uusien lainojen korkoa. Keskittymällä voimakkaasti asiakaspalveluun ja teknologiamme kehittämiseen parannamme jatkuvasti palveluamme, jotta lainoja voitaisiin vertailla yhtä helposti ja luonnollisesti kuin lentolipun ostamista verkossa. Sen jälkeen kun aloitimme toimintamme olemme auttaneet yli 200 000 ruotsalaista tarkistamaan lainansa ja alentaneet keskimäärin asiakkaidemme korkoja 35 %:lla.

Advisalla arvostamme toisiamme ja olemme ylpeitä siitä, mitä saamme yhdessä aikaan. Meillä on noin 40 työntekijää, jotka suhtautuvat intohimoisesti työhönsä ja haluavat todella auttaa muita ihmisiä. Lupaamme vain sen, mitä voimme pitää, ja haluamme saavuttaa tuloksia asiakkaillemme. Advisalla uskomme, että kaikkien osallistuminen ja avoin ilmapiiri luovat parempia ratkaisuja. Siksi mielestämme on tärkeää, että työntekijät tuovat proaktiivisesti esille ehdotuksia siitä, miten voimme tulla entistä paremmaksi. Voidaksemme saavuttaa visiomme ja jatkaa kasvuamme, tarvitsemme lisää mahtavia työntekijöitä!

Kontaktperson: Olivia Winkvist, olivia.winkvist (at) happygroup.se

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1120

abstractJV_contact_0:
Link to the vacancy on the Swedish job board

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Työnantajan nimi: HGRec AB

source: PES-SWEDEN