Työnimike: Manager on duty

Työnkuvaus:
Klaus K on Suomen ensimmäinen design -hotelli, jonka inspiraationa toimii Suomen kansalliseepos, Kalevala. Nuorekas ja ammattitaitoinen tiimi tarjoaa mutkatonta ja aidosti välittävää palvelua. Nyt haemme palvelukseemme vakituiseen kokoaikaiseen työsuhteeseen hotellin vastaanottoon MANAGER ON DUTYA Olet innostunut, ulospäinsuuntautunut ja joustava, asiakaspalvelun ammattilainen joka tiedostaa huippupalvelun merkityksen. Elämysten tuottaminen ja asiakkaiden huomioiminen ovat sinulle tärkeitä ja toteutat niitä päivittäisessä työssäsi. Sinulla on hyvä paineensietokyky ja tervehdit asiakkaita aina hyväntuulisena ja tartutat ympärilläsi olevat ihmiset positiivisella asenteellasi. Kannat vastuuta työstäsi ja toimit esimerkkinä vuorossasi kannustaen ja kehittäen tiimiä. Näet hotellin liiketoiminnallisena kokonaisuutena, olet myyntihenkinen ja yhteistyökykyinen. Sinulla on vähintään 3 vuoden kokemus vastaavasta työstä sekä alan koulutus ja kielitaito (vähimmäisvaatimus sujuva sekä suullinen että kirjallinen suomi ja englanti). Sinulla on myös hygienia- ja anniskelupassi. Tarjoamme sinulle toistaiseksi voimassa olevan vakituisen työn sekä tilaisuuden työskennellä ja kehittää ammattitaitoasi pääkaupunkiseudun maineikkaimmassa hotelli- ja ravintola-alan konsernissa nuorekkaiden, osaavien ja persoonallisten ammattilaisten parissa. Arvostamme sekä innokkuuttasi alaa kohtaan että palavaa halua kehittää omaa osaamistasi. Palkkaus on matkailu- ja ravintola-alan työehtosopimuksen mukainen. Tarjoamme sinulle lisäksi Kämp Collection Hotelsin monipuoliset henkilökuntaedut. Heräsikö mielenkiintosi? Lisätietoja tehtävästä antaa vastaanottopäällikkö Marjo Huhta, marjo.huhta (at) klauskhotel.com. Hae tehtävää tästä, haku on avoinna 17.7.2016 asti. Paikka täytetään heti sopivan hakijan löydyttyä. Huomioimme vain hakulinkin kautta saapuneet hakemukset.

Työnantajan nimi: Kämp Group

Työnantajan osoite: Bulevardi 2-4, 00130 HELSINKI

Työn lyhyt kuvaus: Hotellin vastaanottovirkailijat

Maa: Suomi

Alue: Helsinki-Uusimaa

Sopimuksen kesto: Tilapäinen

Sopimuslaji: Kokopäiväinen

Kokea: 2–5 vuotta

Lähde työtarjous:
MOL/Työ- ja elinkeinoministeriö, Julkiset työvoimapalvelut, Suomi