id:
ZWMwNTYyYWMtOGU2Ni00ODVlLWIxZTAtY2JiODRhYzM2ZTFhIDgx

reference: ec0562ac-8e66-485e-b1e0-cbb84ac36e1a

documentId: 9911937

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1554114906180

Työnimike: Myymäläpäällikkö

Työnkuvaus:
Teknikmagasinet etsii tuloshakuista myymäläpäällikköä Jumbon myymälään. Tehtävä on kokoaikainen (37,5h/vko) ja sisältää niin aamu-, ilta- kuin viikonloppuvuoroja. Työ alkaa mahdollisimman pian ja viimeinen hakupäivä on 12.4.2019. Haastattelut aloitetaan sitä mukaan kuin sopivia kandidaatteja löytyy joten olethan nopea.

Teknikmagasinetin myymäläpäällikkönä olet vastuussa myymäläsi liiketoiminnasta, henkilökunnasta sekä niiden kehittämisestä ja raportoit suoraan suomen Maajohtajalle. Varmistat että päivittäinen operaatio toimii saumattomasti mutta luot myös myymälälle toimintasuunnitelman niin lyhyelle kuin pitkälle aikavälille. Seuraat ja analysoit kaupan-alan keskeisiä KPI:ta ja niiden avulla kehität myyntiä niin myymälä- kuin myyjätasolla. Tunnet paikallinen markkinasi ja toimit aktiivisesti myymäläsi näkyvyyden edistämiseksi. Vastaat myös tuotteiden, markkinointimateriaalin sekä somisteiden esillepanosta. Johtajan ominaisuudessa toimit esimerkkinä myyjille ja muulle organisaatiolle ja osallistut aktiivisesti niin myynti- kuin myymälätyöhön. Coachaat, motivoit ja sparraat myyjäsi haluamaan tehdä huippusuorituksia joka päivä ja luot timanttikovan myyntikulttuurin jossa palvelu ja tulos ovat maailman keskiössä.

Teknikmagasinet tarjoaa loistavan työilmapiirin jossa annetaan tilaa kasvulle ja jossa kunnioitetaan toisiamme. Tarjoamme loistavat edellytykset kehittyä ja saada vahvaa osaamista tulevaisuudelle. Olemme iso organisaatio mutta haluamme pysyä lähellä toisiamme. Meidän kilpailijoista poikkeava avoin, ainutlaatuinen ja arvostettu yrityskulttuuri on meille hyvin tärkeä.


Myymäläpäällikön ominaisuudet
Voit olla kokenut ammattilainen tai urasi alkuvaiheessa - meille tärkeintä on se että olet vastuullinen ja intohimoisesti työhösi suhtautuva henkilö ja uskallat olla oma itsesi niin asiakkaiden kuin kollegoiden kanssa. Arvostamme kuitenkin seuraavia ominaisuuksia:

Olet vähintään 18 vuotta
Sinulla on vahvaa kokemusta myynnistä ja mielellään kaupan-alalta
Olet johtajahenkinen ja sinulla on kokemusta muiden johtamisesta työelämässä
Olet tarkka, analyyttinen sekä järjestelmällinen ja asetat korkeita vaatimuksia itsellesi ja muille
Osaat toimia itsenäisesti mutta olet vahva tiimipelaaja
Et näe ongelmia vaan mahdollisuuksia
Rakastat modernia tekniikkaa
Haluat kehittyä ja uskallat haastaa itseäsi
Kommunikoit myös ruotsiksi tai englanniksi


Palkkamalli
Erikseen sovitun peruspalkan ja työehtosopimuksen mukaisten lisien lisäksi sinulla on mahdollisuus vaikuttaa tuloosi myynnin ja onnistumisen kautta provisioiden, myyntikilpailujen sekä muiden kannustimien avulla. Kerrothan palkkatoiveesi hakemuksessa?

Kysymykset
Työhön liittyvät kysymykset voi lähettää osoitteeseen tyopaikat (at) teknikmagasinet.com. Emme kuitenkaan käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5222

abstractJV_contact_0:
Lähetä hakemuksesi verkkosivuiltamme www.teknikmagasinet.fi/meille-toihin/avoimet-tyopaikat
Emme käsittele kirjeitse tai sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia.

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Teknikmagasinet Finland Oy

source: TIVA