id:
OTBiZTVjYmUtZmNjNy00MmQ3LWI3MGItYzZjNjIxNDdiMzM0IDgx

reference: 90be5cbe-fcc7-42d7-b70b-c6c62147b334

documentId: 9870014

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1551270608390

Työnimike: Myyntipäällikkö

Työnkuvaus:
Ramirent Finland Oy on Suomen suurin ja kattavin rakennuskonevuokraamo, joka palvelee asiakkaitaan maanlaajuisesti yli 50 vuokraamon verkostollaan ja yli 500 luotettavasta rakennuskonepalvelun ammattilaisesta koostuvan henkilöstön voimin. Olemme myös osa Ramirent-konsernia, joka toimii 10:ssä Euroopan maassa.

Haluamme panostaa ensiluokkaiseen asiakaskokemukseen ja tämä onnistuu vain osaavien ja innostuneiden työntekijöiden avulla. Pitkät asiakassuhteet luovat perustan toiminnallemme tämä sama pätee myös pitkiin työsuhteisiin. Ramirent on arvostettu ja pidetty työpaikka. Toimimme työnantajana vastuullisesti, teemme töitä turvallisessa työympäristössä ja huolehdimme henkilöstön terveydestä ja hyvinvoinnista. Kehitämme jatkuvasti osaamistamme, tavoitteemme on kehittää niin meitä kuin yritystäkin. www.ramirent.fi



Haemme myyntipäällikköä Etelä-Suomen talousalueelle vastaamaan alueen pienistä ja keskisuurista asiakkuuksista. Etsimämme henkilö näyttää esimerkillään mallia ja osallistuu itsekin aktiivisesti päivittäiseen myyntityöhön.

Myyntipäällikkö kehittää ja parantaa toimintaprosesseja sekä ohjaa ja valvoo käytännön tekemistä omalla aktiivisella mukanaolollaan ja osallistumisellaan. Etsimällämme henkilöllä on näkemystä ja vankkaa kokemusta myyjien motivoinnista. Hän näkee pidemmälle ja pystyy ennakoimaan mahdollisia toimintaan vaikuttavia tekijöitä kuten esim. suhdanteet, markkinat, kilpailijat, trendit ja asiakastarpeet. Hän osaa ohjata tekemistä myös numeroiden kautta.

Myyntipäällikön tehtävässä korostuu esimiesrooli: oman myyntitiimin motivointi, auttaminen ja seuranta, palautteen anto sekä sovitun laatutason vaatiminen. Hän osaa jakaa vastuut oikeille henkilöille huomioiden mm. osaamistason, kompetenssit ja asenteen. Hän osaa erityisesti johtaa ja ohjata ihmisiä hyödyntäen eri yksilöiden erityisosaamista. Hänellä on hyvä osaaminen henkilöjohtamisen päätekijöiden hallinnasta (prosessit, -tavoitteet, -mittarit, -seuranta). Hän osaa innostaa ja sitouttaa henkilöstön tavoitteeseen ja tilanteen mukaan vaatia yhtiön kannalta oikeaa suoritustasoa.



Toivomme: vahvaa näyttöä menestyksestä pitkäjänteisessä B2B-ratkaisumyynnissä
aktiivista osallistumista päivittäiseen myyntityöhön
soveltuvaa teknistä ja/tai kaupallista tutkintoa (esim. insinööri, rakennusmestari)
hyvää paineensietokykyä
tuloshakuista, analyyttistä ja suunnitelmallista työotetta
asiakaslähtöistä, oma-aloitteista, pitkäjänteistä ja luotettavaa toimintatapaa
hyviä neuvottelu-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
hyviä esimiestaitoja
aktiivista, vastuullista ja positiivista tiimipelaaja-asennetta
halua ja kykyä oppia nopeasti uusia asioita
hyviä IT-taitoja sekä sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa


Tarjoamme: erinomaisen mahdollisuuden päästä osaksi menestystarinaa
mielenkiintoisen seuraavan askeleen urallasi
sitoutuneet kollegat hyvähenkisessä työyhteisössä
vastuullisen tehtävän ja mahdollisuuden kehittää sekä kehittyä
ison palvelualan yrityksen tuen
vakavaraisen ja arvostetun brändin, jonka laatuun voit luottaa
sopimuksen mukaisen palkan
monipuoliset ja hyvät työsuhde-edut


Hakeminen: Kiinnostuitko? Hae työpaikkaa viimeistään 17.3.2019 mennessä rekrytointiportaalin kautta

Liitä hakemukseen CV ja palkkatoive.



Lisätietoja: Tehtävään liittyviin kysymyksiin vastaa aluepäällikkö Arto Järvinen maanantaina 4.3.2019 klo. 13.00-14.00 ja maanantaina 11.3.2019 klo. 13.00-14.00 puh. +358 400 282 437.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2431

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Ramirent Finland Oy

source: TIVA