id:
MjAyM2Y5ZTItZjdlZi00YjQ2LTg5MGEtNDY5OWM4ZGE4YTYzIDgx

reference: 2023f9e2-f7ef-4b46-890a-4699c8da8a63

documentId: 9910793

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1554098105617

Työnimike: Neuvottelupäällikkö

Työnkuvaus:
Kaupunginkanslia, Työnantajapolitiikka


Helsingin kaupungin keskushallintovirasto, kaupunginkanslia, on kaupunginvaltuuston, kaupunginhallituksen ja pormestarikunnan yleinen suunnittelu-, valmistelu- ja toimeenpanoelin. Teemme työtä näköalapaikalla suomalaisen kaupunkikehityksen kärjessä.

Kaupunginkanslian henkilöstöosasto johtaa kaupungin henkilöstöpolitiikkaa sekä kehittää yhtenäisiä ja nykyaikaisia henkilöstötyön käytäntöjä, jotta kaupunki menestyy palvelutehtävässään.

Tehtävän kuvaus: Haemme vakinaiseen palvelussuhteeseen neuvottelupäällikköä kaupunginkanslian henkilöstöosastolle.

Neuvottelupäällikkö toimii henkilöstöpolitiikkayksikössä, jonka tehtäviin kuuluu mm. kaupungin henkilöstöpolitiikka, keskitetty työnantajatoiminta, yhteistoiminta, työhyvinvointi ja työsuojelu, henkilöstöviestintä sekä rekrytoinnin ohjaus.

Neuvottelupäällikkö toimii puheenjohtajana kaupunkitasoisissa neuvotteluissa ja on esimiehenä työnantajapolitiikkatiimissä, joka on keskeisessä roolissa mm. virka- ja työehtosopimusten täytäntöönpanossa sekä henkilöstöpolitiikan valmistelussa ja kehittämisessä työelämän muuttuviin tarpeisiin.

Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito. Lisäksi edellytämme ruotsin kielen tyydyttävää suullista taitoa. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kokemusta esimiestehtävistä, sopimusjuridiikan ja työlainsäädännön kokonaisuuden tuntemusta sekä hyviä neuvottelu- ja vuorovaikutustaitoja.

Tehtäväkohtainen palkka määräytyy kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Valitun on toimitettava työterveyshuollon selvitys terveydentilastaan ennen työn aloittamista ja työsopimuksen tekoa. Tehtävä täytetään sopimuksen mukaan.

Tarjoamme näköalapaikan kaupungin työnantaja- ja henkilöstöpolitiikkaan sekä kaupungin toimintaan laajemminkin. Lisäksi tarjoamme kiinnostavan ja monipuolisen työn sekä mahdollisuudet kehittää osaamistasi sekä ammattitaitoasi.


Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2619

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA