Työnimike: Nuorisokodin ohjaaja

Työnkuvaus:
Jyväskylän kaupunki hakee Hovilan nuorisokotiin nuorisokodin ohjaajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 13.6.2016 alkaen. Nuorisokodin ohjaaja osallistuu lastensuojelulain (2007/417) perusteella nuorisokotiin sijoitetun 12-17 vuotiaan lapsen tuen tarpeen arviointiin, huolenpitoon ja kuntoutukseen sekä lisäksi tehtävänä on myös tukea sijoitetun lapsen vanhempia ja huoltajia lapsen kasvatuksessa ja pyrkiä heidän kanssaan yhteistoimintaan ottaen ensisijaisesti huomioon lapsen etu. Keskeisiä työtehtäviä ovat vastaanotto- ja kriisityö, lastensuojelutarpeen arviointi, kasvatus-, hoito- ja kuntoutustyö, moniammatillinen yhteistyö, opiskelijoiden ohjaus sekä kodinhoidolliset työt. Työntekijältä edellytetään riittävää työkokemusta ja erityisosaamista lastensuojelusta, työtä ohjaavan lainsäädännön tuntemusta, palveluverkon tuntemusta, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä rohkeaa, innovatiivista ja itsenäistä työotetta. Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava aiempi opistotasoinen tutkinto. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES). Tehtävä alkaa 13.6.2016 tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä on neljän kuukauden koeaika. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisterin ote (joka ei saa olla 6 kk vanhempi).

Työnantajan nimi: Jyväskylän kaupunki

Työnantajan osoite: 40100 JYVÄSKYLÄ

abstractJV_invalidEuresFlag: false

Työn lyhyt kuvaus: Sosiaalialan ohjaajat ja neuvojat ym.

Maa: Suomi

Alue: Keski-Suomi

Sopimuksen kesto: Tilapäinen

Sopimuslaji: Kokopäiväinen

Lähde työtarjous:
MOL/Työ- ja elinkeinoministeriö, Julkiset työvoimapalvelut, Suomi