id:
Mjc4OTExNmUtOTJkNC00ZTI1LWFkODgtMjM2NTlkN2JmOGFjIDgx

reference: 2789116e-92d4-4e25-ad88-23659d7bf8ac

documentId: 9900528

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1553262910116

Työnimike: Ohjaaja

Työnkuvaus:
Sosiaali- ja terveystoimiala, Outamon lastenkoti


Helsingin sosiaali- ja terveystoimi on alan johtava toimija ja uudistaja Suomessa. Kannustamme kaupunkilaisia ottamaan vastuuta omasta ja läheistensä hyvinvoinnista ja terveydestä sekä turvaamme avunsaannin sitä tarvitseville. Palvelukokonaisuuksiamme ovat perhe- ja sosiaalipalvelut, sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut sekä terveys- ja päihdepalvelut. Näiden toimintaa tukee keskitetty hallinto. Perhe- ja sosiaalipalveluihin kuuluvat lapsiperheiden hyvinvointi ja terveys, lastensuojelu, nuorten palvelut ja aikuissosiaalityö sekä vammaistyö.

Tehtävän kuvaus: Haemme lastenkodin ohjaajan tehtäviin vuosilomien sijaisia ensisijaisesti ajalle 03.06.2019 - 31.08.2019. Kestoltaan sijaisuudet ovat 2-3 kuukautta. Tehtävät täytetään sopimuksen mukaan.

Outamon lastenkoti on moniammatillinen työyhteisö, jonka keskeisiä arvoja on turvallisuus, avoimuus, arvokkuus ja vaikuttavuus.

Erityinen voimavara on kyky ja taito perheiden kohtaamiseen osana lapsen huolenpitoprosessia. Lapsemme ovat vaativia ja haasteellisia, mutta onnistumisen kokemuksetkin ovat arkipäiväämme.

Moniammatillinen työyhteisömme, jossa historia ja kokemus yhdistyvät uusiin tuuliin, mahdollistaa lapsille yksilöllisen hoidon yhdistettynä yhteisöllisyyteen turvallisessa ja virikkeellisessä miljöössä.
Outamossa työskentelee 56 henkilöä. Lisäksi meillä on kiinteistönhoidon ja koulun henkilökunta.

Henkilöstöstä noin 2/3 on sosiaalialan ja 1/3 terveydenhoitoalan ammattilaisia.
Ohjaajat työskentelevät aamu-, ilta-, ja yövuoroissa.

Jätä hakemus helsinkirekry.fi kautta.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa

Kelpoisuusehto: Soveltuva sosiaali- tai terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, esimerkiksi sosionomi AMK tai sairaanhoitaja AMK tai tehtävään soveltuva opistoasteinen tutkinto (laki 817/2015).

Huomioimme myös alan opiskelijat ja lähihoitajat.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Lisäksi edellytämme: Kykyä toimia muuttuvassa toimintaympäristössä sekä sietää keskeneräisyyttä.
 Kykyä sitoutua moniammatilliseen työyhteisöön.
 Rohkeutta kohdata ammatillisia haasteita.
 Ajokortti ja ajotaito ovat välttämättömiä.

Luemme eduksi: Iloisen, aktiivisen ja omatoimisen asenteen sekä ongelmanratkaisukyvyn sekä kysymisen taidon.


Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

numberOfPosts: 4

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5329

positionTypeCode: seasonal

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA