id:
YzZjNjBhN2MtMTQ4NS00YmFkLTg0MGEtYjRiNzI4NTlhZWZjIDgx

reference: c6c60a7c-1485-4bad-840a-b4b72859aefc

documentId: 9716881

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1538015102643

Työnimike: Ohjaaja

Työnkuvaus:
Perhe- ja sosiaalipalveluihin sisältyvät terveydenhoito, sosiaalityö, perhetyö, lasten terapiapalvelut, lastensuojelu, työllisyyspalvelut, talous- ja velkaneuvonta, maahanmuuttajapalvelut, vammaispalvelut sekä sosiaali- ja kriisipäivystys. Pidämme tärkeänä palvelujen asiakaslähtöisyyttä ja ennaltaehkäisevää toimintatapaa. Työn periaatteina ovat perhekeskeisyys, terveyden edistäminen, varhainen tuki ja puuttuminen sekä moniammatillinen työote.

Espoo on yli 270 000 ihmisen kasvava kotikaupunki, joka työllistää noin 14 000 henkilöä. Kaupungin vahvuutena on korkeasti koulutettu väestö sekä luova ja kehittämismyönteinen ympäristö.

Suomen toiseksi suurimpana kaupunkina Espoo on elävä, kasvava, kehittyvä ja viihtyisä asuinpaikka. Tarjoamme asukkaillemme monipuoliset palvelut, hyvät liikenneyhteydet, hyvin hoidetut viher- ja ulkoilualueet, hyvät koulutusmahdollisuudet ja monia muita ihmisten hyvinvoinnille tärkeitä asioita.

Hyvän asiakaspalvelun tekee henkilöstö, joka tuntee espoolaisten asiakkaiden tarpeet. Espoo on moniarvoinen ja -kulttuurinen kaupunki. Monimuotoiset työyhteisöt, joissa erilainen osaaminen ja kokemus yhdistyvät, ovat edellytys espoolaisten asiakkaiden kohtaamiselle. Hyvällä mielellä työskentelevät työntekijät käyttävät osaamistaan laajasti kaupunkinsa hyväksi. Haluamme, että työntekijämme voivat hyvin, kehittävät omaa osaamistaan ja ammattitaitoaan sekä tuntevat työn iloa omasta työstään. Espoossa työskentelystä on etua. Me tarjoamme kannustavan työympäristön, jossa on erinomaiset mahdollisuudet työskennellä ja kehittyä. Tarjoamme esimerkiksi apua asunnon hankintaan, taloudellista tukea opiskeluun ja itsensä kehittämiseen sekä työsuhdematkalippuedun ja liikunta- ja kulttuuriedun.

Haluamme, että viihdyt Espoossa ja pääset kehittymään maan parhaiden osaajien joukossa.

Espoo on savuton työpaikka.
Työyhteisöissämme noudatetaan seuraavia pelisääntöjä: espoo.fi/pelisäännöt


Tehtävän kuvaus: Vastaanottoperhetoiminnan ohjaajan tehtäviin kuuluu vastaanottoperheisiin sijoitettujen lasten ja heidän lähiverkostonsa kanssa työskenteleminen sekä laaja-alainen yhteistyö lapsen lähiverkoston, vastaanottoperheiden, lapsen asioista vastaavan sosiaalityöntekijän ja muun verkoston kanssa.

Sijoituksista laaditaan kirjalliset arviointien yhteenvedot asiakastietojärjestelmään.

Lisäksi tehtäviin kuuluu Espoon perhehoitoon sijoitettujen lasten ja heidän vanhempiensa tapaamisten tukemista ja valvontaa.

Työ alkaa 22.10. tai sopimuksen mukaan.

Vastaanottoperhetoiminta on osa Auroran lastensuojelupalveluja.


Rikosrekisteriote: Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto.

Tehtävässä edellytetään kokemusta lastensuojelun avopalveluissa tai sijaishuollossa työskentelemisestä.

Arvostamme arviointityön, dokumentoinnin, tiimi- ja verkostotyön osaamista ja hyviä vuorovaikutustaitoja.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3412

positionTypeCode: temporary

Työnantajan nimi: Espoon kaupunki

source: TIVA