id:
MTk2OWRhMmYtNmI5OC00NjdkLWE5NDUtYmM2MDVmYzA0NTNmIDgx

reference: 1969da2f-6b98-467d-a945-bc605fc0453f

documentId: 9926487

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1554973508445

Työnimike: OMA-valmentaja

Työnkuvaus:
TYÖLLISYYS- JA ELINKEINOPALVELUT/MONIALAISEN TUEN AIKUISTEN PALVELUT

Tampereen kaupungin työllisyyspalvelut tuottaa tavoitteellisia, yksilöllisiä ja työelämälähtöisiä kumppanuuteen perustuvia palveluita työnhakija- ja yritysasiakkaille sekä edistää osaavan työvoiman saatavuuden turvaamista Tampereella ja kaupunkiseudulla. Työllisyyspalvelut kuuluvat elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueeseen. Edistämme työnhakijoiden ammatillista osaamista ja työelämätaitoja.

OMA-valmentaja (3) 1-156-19

Haemme määräaikaisiin toimiin 1.5.-31.12.2019 kolmea OMA-valmentajaa.

OMA-valmentajan ydintehtävänä on monialaisissa työllisyyspalveluissa asiakkaiden työllistymisen esteiden kartoittaminen yhteistyössä TE-toimiston, Kelan ja palveluntuottajien kanssa asiakkaalle tarkoituksenmukaisia palveluja hyödyntäen. Keskeistä OMA-valmentajan työssä on rakentaa asiakkaalle prosessinomaisesti yksilöllinen polku avoimille työmarkkinoille. OMA-valmentajan tehtävänä on tunnistaa asiakkaan keskeiset palvelutarpeet ja ohjata asiakas ensisijaisten palvelujen piiriin.

Asiakkaan palvelutarvetta arvioidaan koko asiakasprosessin ajan hyödyntäen sähköistä KOMPASSI-työkalua. OMA-valmentaja laatii asiakkaalle monialaisen työllistymissuunnitelman/aktivointisuunnitelman ja seuraa sen toteutumista yhdessä TE-toimiston kanssa. Asiakkaita kohdataan pääsääntöisesti kasvokkain, tapaamisaikoja 3-5/pv. Tehtäviin kuuluu myös yritysyhteistyötä. OMA-valmentaja tekee verkostoyhteistyötä seuraavien kumppanien kanssa: TE-palvelut, sosiaali-ja terveyspalvelut, Kela, oppilaitokset, palveluntuottajat, kuntoutuslaitokset ja muut asiakkaan edellyttämät palvelut. Tehtävään kuuluu myös palvelujen kehittämistyötä ja palvelujen konsultointia.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto.

Eduksi katsotaan hyvä perehtyneisyys työllisyyspalveluihin, kokemus asiakastyöstä ja ryhmien ohjaamisesta, hyvä perehtyneisyys ko. palvelukokonaisuuden tehtäväkenttään sekä hyvät yhteistyötaidot. Tehtävässä arvostetaan palveluhenkisyyttä ja valmennuksellista otetta.

Lisätietoja tehtävistä antavat Monialaisten tuen aikuisten palvelut - palvelupäällikkö Minna Salminen, p. 044 431 4275, palvelupäällikkö Mirva Rosholm p. 040 1871434 tai Työllisyyspalvelujen kehitysjohtaja Mika Itänen, p. 040 566 1245.

Hakuaika päättyy 22.4.2019.

Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Hakijoiden toivotaan jättävän hakemuksensa sähköiseen IMURI-rekrytointijärjestelmään, mutta hakemuksen voi lähettää myös postitse osoitteeseen Tampereen kaupunki, Kirjaamo, PL 487, 33101 Tampere. Kirjekuoreen ja hakemukseen on merkittävä haettavan tehtävän nimike ja viitekoodi.

IMURI-järjestelmän käyttöohjeet löytyvät sivulta www.tampere.fi/tyo/avoimettyopaikat/imuri ja lisätietoa hakemisesta saat TampereRekrystä, puh. 040 806 3184.

Tampereen kaupunki on savuton työpaikka.

numberOfPosts: 3

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3412

positionTypeCode: temporary

Työnantajan nimi: Tampereen kaupunki

source: TIVA