id:
NDMyYTM1ZDYtY2E0ZC00MTE4LTllYjYtZDZhZjk4YjIxODkwIDgx

reference: 432a35d6-ca4d-4118-9eb6-d6af98b21890

documentId: 9792980

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1545054902509

Työnimike: Opinto-ohjaaja

Työnkuvaus:
Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, KASKO, Stadin aikuisopisto



Helsingissä aloitti kesäkuussa 2017 uusi kasvatuksen ja koulutuksen toimiala. Suomenkielinen ammatillinen koulutus yhdessä varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen, sekä perusopetuksen, lukiokoulutuksen ja vapaan sivistystyön kanssa muodostavat toimialan järjestämät palvelut. Uudella toimialalla haluamme tuottaa ja luoda yhdessä helsinkiläisten kanssa osallistavaa, avointa ja lähellä käytännön työelämää olevaa ammatillista koulutusta. Tule tekemään ja kehittämään kanssamme tulevaisuuden ammatillista koulutusta!

Seuraa meitä: (at) HelsinkiOppii ja www.hel.fi/kasvatusjakoulutus

Edistämme Maahanmuutto- ja työllisyysasiat -yksikössä helsinkiläisten työttömien rekrytoitumista avoimille työmarkkinoille ja osaavan työvoiman löytymistä helsinkiläisyrityksiin, sekä vastaamme maahanmuuttoasioiden strategisesta koordinoinnista. Aikuisten ja nuorten palveluissa tarjoamme yksilöllistä tukea ja valmennusta kohti työmarkkinoita. Yksikössämme työskentelee noin 140 työntekijää.
 


Tehtävän kuvaus: Stadin ammatti- ja aikuisopistossa on haettavana 3 opinto-ohjaajan määräaikaista virkaa. Opinto-ohjaajat työskentelevät Helsingin kaupungin työllisyydenhoidon palveluissa ja ovat osa Stadin ammatti- ja aikuisopiston työllisyydenhoidon koulutustiimiä. Opinto-ohjaajien työnkuvaan kuuluu aikuisten työllisyydenhoidon asiakkaiden opintoihin liittyvä ohjaaminen sekä koulutusneuvonta. Opinto-ohjaajat toimivat erilaisten koulutuspolkujen asiantuntijoina ja ovat konsultatiivisessa roolissa muilla TYP:n työntekijöille koulutuksiin liittyvissä asioissa. Opinto-ohjaajien asiantuntijuuteen kuuluu asiakkaiden osaamisen tunnistaminen sekä osaamisvajeisiin liittyvä tarkoituksenmukainen koulutusohjaus. Lisäksi opinto-ohjaajat luovat tiimimallin, missä he hoitavat yhteistyössä niin ryhmämuotoisia koulutusohjauksia kuin yksilöohjauksia erilaisissa ympäristöissä (työpaikat, pajat, te-toimisto yms.).





Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä

Kelpoisuusehto: Kelpoisuusehdot ja kielivaatimus määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusehdoista anne-tun asetuksen 986/1998 (1150/2017, 1133/2003), 13 §, 15 § ja 17 § mukaisesti.



Lisäksi edellytämme: Edellytämme kokemusta opinto-ohjaajan työstä toisella asteella tai korkeakoulussa. Lisäksi edellytämme pääkaupunkiseudun palveluverkostojen sekä koulutusmahdollisuuksien tuntemusta, hyviä ohjaus- ja vuorovaikutustaitoja sekä yhteistyötaitoa tiimissä toimimiseen. Lisäksi arvostamme kokemusta työskentelystä työllisyydenhoidon asiakkaiden kanssa, kehittävää työotetta ja joustavuutta.




 


Luemme eduksi:





Virkasuhteen alussa on koeaika. Valitun on ennen virkamääräyksen antamista esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin rikosrekisteriote. Ennen nimityksen vahvistamista valitun on kaupungin työterveyshuollon antamalla tai hyväksymällä todistuksella osoitettava olevansa terveydentilaltaan sopiva virkasuhteeseen. Hakijan tulee sähköisessä haussa ilmoittaa tutkintoon kuuluvat pää- ja sivuaineet sekä suoritetut opintoviikot tai opintopisteet, suoritettu opettajan koulutus ja ammatillisten opintojen opettajan kohdalla työelämäkokemus tehtävää vastaavalla alalla.








Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2359

positionTypeCode: temporary

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA