id:
ODY2YzE2ODEtMDc4Ni00MThiLTkxMDMtNmVjMjYwN2E4M2RlIDgx

reference: 866c1681-0786-418b-9103-6ec2607a83de

documentId: 9831872

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1552989351660

Työnimike: Osastonsihteeri

Työnkuvaus:
Haemme joukkoomme osaavia ja motivoituneita osastonsihteereitä kesäsijaisiksi medisiiniselle tulosalueelle (vähintään kaksi kesäsijaisuutta). Sijaisuudet ovat vuodeosastoilla (30 ja 44) tai poliklinikoilla (syöpätaudit ja hematologia, kardiologia, sisätaudit, vatsakeskus) tai yhteispäivystyksessä. Medisiinisen tulosalueen vuodeosastoilla ja poliklinikoilla työ on päivätyötä. Yhteispäivystyksen ja tarkkailun alueella työ on kolmivuorotyötä.

Osastonsihteerin tehtävä on asiakaspalvelua johon kuuluu ajanvarauksen hallinnointi, erilaisten potilastietojärjestelmien hallinta, laskutus (kunta, sisäinen, muu laskutus), yhteistyö eri sidosryhmien kanssa sekä vastuuyksikkökohtaiset tehtävät.

Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja, vastuullisuutta, joustavuutta, valmiutta uuden oppimiseen ja ruuhkatilanteiden hallintaan. Eduksi katsomme aikaisemman kokemuksen osastonsihteerin työstä terveydenhuollossa.

Kelpoisuusvaatimuksena osastonsihteerin kesäsijaisuuteen on soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava aikaisempi opistoasteinen tutkinto tai soveltuva terveysalan perustutkinto tai aikaisempi terveydenhuoltoalan kouluasteinen tutkinto tai soveltuva keskiasteen ammattitutkinto.

Edellytämme tartuntatautilain 48§:n edellyttämää rokotussuojaa.

Sijaisuudet täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä. Sijaisuudet ovat haettavana vähintään viiden ilmoituksen julkaisua seuraavan kalenteripäivän ajan.

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset.

Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kk kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa.

Työnantajana Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirillä on mahdollisuus vaatia työntekijöiltä huumausainetestiä koskeva lausunto yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) edellyttämien kriteerien täyttyessä. Työhönoton yhteydessä testiä koskeva lausunto vaaditaan satunnaisotannalla valikoituneilta työntekijöiltä koeaikana. Lausunto voidaan vaatia tietyin edellytyksin myös palvelussuhteen aikana.

numberOfPosts: 2

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3344

abstractJV_contact_0:
http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/PPSHP-02-41-19/fi_FI

positionTypeCode: seasonal

Työnantajan nimi:
Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä

source: TIVA