id:
ZTZjNTBjNjUtMDU4Ny00NTJkLThhMGEtMzVlMWZjYjcyNzMzIDgx

reference: e6c50c65-0587-452d-8a0a-35e1fcb72733

documentId: 9851374

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1553143560434

Työnimike: Osastonsihteeri

Työnkuvaus:
Etsimme osastonsihteeriä tai osastonsihteeriopiskelijaa kesälomasijaisuuksiin operatiiviselle tulosalueelle (vähintään kolme kesäsijaisuutta). Operatiivisella tulosalueella osastonsihteerin työtehtävät sijoittuvat joko poliklinikalle tai vuodeosastolle. Sijaisuus alkaa touko-kesäkuun aikana ja jatkuu elo-syyskuulle 2019. Työ voi olla päivä- tai vuorotyötä.

Osastonsihteerin työ on monipuolista ja oma-aloitteisuutta vaativaa. Siihen kuuluu asiakaspalvelua, potilasasiakirjoihin liittyviä tehtäviä, ajanvarausta sekä potilastietojärjestelmien hallintaa. Osastosihteeri tekee mm. päivittäisiä potilaiden sisään- ja uloskirjauksia, ilmoittautumista, puhelinpalvelua sekä osallistuu lähetteiden käsittelyyn. Potilaat tulevat yksiköihin joko ajanvarauksella tai päivystyksellisesti.

Haemme osastonsihteeriä, joka on sitoutunut, oma-aloitteinen ja innostunut työstään. Arvostamme ammattitaidon lisäksi ketteryyttä tietojärjestelmien käytössä, kehittävää työotetta ja kykyä sopeutua nopeasti muuttuviin tilanteisiin. Tehtävä edellyttää hyviä työyhteisö - ja vuorovaikutustaitoja, paineensietokykyä ja joustavuutta sekä innostusta oman työn kehittämiseen. Työtä tehdään moniammatillisesti. Eduksi katsomme aikaisemman kokemuksen osastonsihteerin työstä terveydenhuollossa sekä Esko ja Oberon -potilastietojärjestelmien tuntemuksen.

Osastonsihteerin kesäsijaisuuden kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava aikaisempi opistoasteinen tutkinto tai soveltuva terveysalan perustutkinto tai aikaisempi terveydenhuoltoalan kouluasteinen tutkinto tai soveltuva keskiasteen ammattitutkinto. Alalle valmistuvat loppuvaiheen opiskelijat otetaan myös huomioon haussa.

Sijaisuus täytetään sopivan sijaisen löydyttyä. Sijaisuus on haettavana vähintään viiden ilmoituksen julkaisua seuraavan kalenteripäivän ajan.

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Opiskelijan tulee esittää ajantasainen, virallinen opintorekisteriote ja todistus voimassaolevasta opiskeluoikeudesta.

Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kk kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa.

Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.

Työnantajana Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirillä on mahdollisuus vaatia työntekijöiltä huumausainetestiä koskeva lausunto yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) edellyttämien kriteerien täyttyessä. Työhönoton yhteydessä testiä koskeva lausunto vaaditaan satunnaisotannalla valikoituneilta työntekijöiltä koeaikana. Lausunto voidaan vaatia tietyin edellytyksin myös palvelussuhteen aikana.

numberOfPosts: 3

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3344

abstractJV_contact_0:
http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/PPSHP-02-55-19/fi_FI

positionTypeCode: seasonal

Työnantajan nimi:
Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä

source: TIVA