Työnimike: Päiväkodinjohtaja

Työnkuvaus:
Varhaiskasvatusvirasto, Varhaiskasvatusvirasto STADISSA ON KLIFFAA OLLA SNADI Tule luomaan kanssamme tulevaisuuden varhaiskasvatusta, jossa annamme arvoa lapsuudelle, hyvälle arjelle ja kasvatuskumppanuudelle. Meillä laadullisen kehittämisen kulmakiviä ovat lasten, vanhempien ja henkilökunnan osallisuus ja vuorovaikutus sekä hoidon, kasvatuksen ja opetuksen kokonaisuuden ja monikulttuurisen varhaiskasvatuksen jatkuva kehittäminen. Tehtävän kuvaus: Päiväkodinjohtajan tehtävänä on johtaa päivähoitoyksikköä. Tule johtamaan innokkaita ja ammattitaitoisia varhaiskasvattajia päivähoitoyksikkö Porolahti - Tammisaloon. Päivähoitoyksikkö muodostetaan 1.8.2016 alkaen kahdesta tällä hetkellä erillään toimivasta päiväkodista. Kummassakin päiväkodissa tarjotaan esiopetusta. Lisäksi päiväkoti Porolahdessa toimii integroitu erityisryhmä ja Tammisalon päiväkodin yhteydessä on Porolahden peruskoulun kaksi alkuopetuksen luokkaa. Etsimme uusia pedagogisia ratkaisuja yhdessä henkilöstön kanssa kehittelevää johtajaa. Arvostamme työn kehittämistä, itsensä johtamista, lapsen ja henkilöstön osallisuuden mahdollistamista sekä yhteisöllistä työotetta. Päiväkodinjohtaja on varhaiskasvatusalueen johtoryhmän jäsen, joten varhaiskasvatuksen näkeminen kokonaisuutena on tärkeää. Täytä hakemuksesi ensisijaisesti kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä www.helsinkirekry.fi. Kirjallisen hakemuksen voit lähettää osoitteeseen Helsingin kaupungin kirjaamo, varhaiskasvatus, PL 10, 00099 Helsingin kaupunki. Käyntiosoite on Pohjoisesplanadi 11- 13. Hakemusasiakirjat ovat julkisia eikä niitä palauteta. Tehtävä on ollut aikaisemmin haettavana työavaimella 46-46-16. Aikaisemmat hakijat huomioidaan. Työ alkaa 1.8.2016. Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä Kelpoisuusehto: Edellytyksenä kasvatustieteen kandidaatti (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettaja tai sosiaalikasvattaja (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005) sekä riittävä johtamistaito. Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito. Lisäksi edellytämme: Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää tehtävän vaativuuden mukaista varhaiskasvatuksen johtamisen ja kehittämisen osaamista, hyviä neuvottelu-, asiakasohjaus- ja viestintätaitoja, sekä kykyä seurata ja tulkita kustannuksia ja resursseja osana päivähoidon tulosbudjettia. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää lisäksi kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja hyvää organisointi- ja päätöksentekokykyä. Tehtävään valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Luemme eduksi: Aikaisemman kokemuksen varhaiskasvatuksen esimiestehtävistä. Kokemusta monipuolisesta asiakaspalvelusta ja tiimityöskentelystä. Uusia toimintatapoja etsivän työotteen. Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

Työnantajan osoite: Siltasaarenkatu 13, 00530 HELSINKI

abstractJV_invalidEuresFlag: false

Työn lyhyt kuvaus: Lastenhoidon johtajat

Maa: Suomi

Alue: Helsinki-Uusimaa

Sopimuksen kesto: Tilapäinen

Sopimuslaji: Kokopäiväinen

Kokea: Yli 5 vuotta

Lähde työtarjous:
MOL/Työ- ja elinkeinoministeriö, Julkiset työvoimapalvelut, Suomi