Työnimike: Päiväkodinjohtaja

Työnkuvaus:
Varhaiskasvatusvirasto, Varhaiskasvatusvirasto STADISSA ON KLIFFAA OLLA SNADI Tule luomaan kanssamme tulevaisuuden varhaiskasvatusta, jossa annamme arvoa lapsuudelle, hyvälle arjelle ja kasvatuskumppanuudelle. Meillä laadullisen kehittämisen kulmakiviä ovat lasten, vanhempien ja henkilökunnan osallisuus ja vuorovaikutus sekä hoidon, kasvatuksen ja opetuksen kokonaisuuden ja monikulttuurisen varhaiskasvatuksen jatkuva kehittäminen. Tehtävän kuvaus: Tehtävän kuvaus: Päiväkodinjohtajan tehtävänä on johtaa päivähoitoyksikköä ja toimia osana aluejohtoryhmää. Päivähoitoyksikkö Lassi-Niitty sijaitsee Pohjois-Haagassa hyvien kulkuyhteyksien päässä Länsi-Helsingissä. Päiväkoti Niityssä on integroitu erityisryhmä ja molemmissa päiväkodeissa on esiopetusryhmä. Arvostamme vahvaa näkemystä varhaiskasvatuksen pedagogiikasta, henkilöstön osaamisen ja työhyvinvoinnin johtamisesta sekä kustannustietoisesta johtamisesta. Päivähoitoyksikkö Lassi-Niityssä toiminnan suunnittelun perustana on pedagoginen teematyöskentely. Haemme päiväkodinjohtajaa määräaikaiseen virkasuhteeseen ajalle 1.8.-30.10.16 ja vakinaiseen virkaan 1.11.2016 alkaen. Täytä hakemuksesi ensisijaisesti kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä www.helsinkirekry.fi. Kirjallisen hakemuksen voit lähettää osoitteeseen Helsingin kaupungin kirjaamo, varhaiskasvatus, PL 10, 00099 Helsingin kaupunki. Käyntiosoite on Pohjoisesplanadi 11- 13. Hakemusasiakirjat ovat julkisia eikä niitä palauteta. Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä Kelpoisuusehto: Edellytyksenä kasvatustieteen kandidaatti (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettaja tai sosiaalikasvattaja (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005) sekä riittävä johtamistaito. Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito. Lisäksi edellytämme: Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää tehtävän vaativuuden mukaista varhaiskasvatuksen johtamisen ja kehittämisen osaamista, hyviä neuvottelu-, asiakasohjaus- ja viestintätaitoja sekä kykyä seurata ja tulkita kustannuksia ja resursseja osana varhaiskasvatuksen tulosbudjettia. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää lisäksi kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja hyvää organisointi- ja päätöksentekokykyä. Tehtävään valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Luemme eduksi: Aikaisemman kokemuksen johtamistehtävistä, kehittämisorientoituneen työotteen sekä kyvyn hahmottaa laajoja kokonaisuuksia. Edelleen luemme eduksi vahvat vuorovaikutus- ja verkostoitumistaidot, henkilöstöä osallistavan työtavan sekä tuntemuksen johtamisen työvälineistä (esim. bip, kosti, effica, tuottavuusmatriisi). Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

Työnantajan osoite: Siltasaarenkatu 13, 00530 HELSINKI

abstractJV_invalidEuresFlag: false

Työn lyhyt kuvaus: Lastenhoidon johtajat

Maa: Suomi

Alue: Helsinki-Uusimaa

Sopimuksen kesto: Tilapäinen

Sopimuslaji: Kokopäiväinen

Kokea: Yli 5 vuotta

Lähde työtarjous:
MOL/Työ- ja elinkeinoministeriö, Julkiset työvoimapalvelut, Suomi