id:
M2MyZWExMTItNTgyMS00NGJhLTgzOTctODA3YjhjZDk2MmYyIDgx

reference: 3c2ea112-5821-44ba-8397-807b8cd962f2

documentId: 9726086

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1538718903408

Työnimike: Päiväkodinjohtaja

Työnkuvaus:
Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala


Maailman vaikuttavin paikka oppia!

Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala järjestää helsinkiläisille varhaiskasvatusta, esi- ja perusopetusta, lukio- ja ammatillista koulutusta sekä vapaata sivistystyötä 90 000 helsinkiläiselle yli 700 toimipaikassa eri puolella Helsinkiä. Toimialallamme on 13 000 työntekijää, jotka tekevät Helsingistä kaikenikäisille maailman vaikuttavimman paikan oppia.

Haluamme tuottaa ja luoda palveluja yhdessä helsinkiläisten lasten ja perheiden kanssa. Tule tekemään ja kehittämään kanssamme tulevaisuuden varhaiskasvatusta ja esiopetusta!

Seuraa meitä: (at) HelsinkiOppii ja www.hel.fi/kasvatusjakoulutus

Tehtävän kuvaus: Etsimme joukkoomme päiväkodinjohtajaa varhaiskasvatusyksikkö Arabia - Violaan, Vanhakaupunki - Vallilan alueelle. Yksikössämme arvostamme leikkiä, joka on oleellinen osa kaikkea toimintaamme. Arjen toiminta tapahtuu pienryhmissä päiväkodin ja sen lähiympäristön eri tiloja hyödyntäen.Toimimme kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti.

Päiväkodinjohtajan tehtävänä on johtaa varhaiskasvatusyksikköä.

Olet innostunut Helsingin varhaiskasvatussuunnitelmasta ja sinulla on kykyä sekä halua johtaa varhaiskasvatusta ja esiopetusta sen mukaisesti. Sinulla on henkilöstön, pedagogiikan ja talouden johtamisen taitoja. Omaat kehittämismyönteisen, innostuneen ja osallistavan työotteen.

Päiväkodinjohtajana osallistut ja vaikutat myös varhaiskasvatusalueen esimiesryhmässä, jolloin taito nähdä varhaiskasvatuksen johtaminen laajemmasta näkökulmasta on tärkeää. Työtä tehdään yhdessä työyhteisön, kollegoiden sekä lähialueen eri toimijoiden ja verkostojen kanssa.

Tehtävä alkaa 1.1.2019 tai sopimuksen mukaan.

Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä

Kelpoisuusehto: Edellytyksenä kasvatustieteen kandidaatti (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettaja tai sosiaalikasvattaja (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005) sekä riittävä johtamistaito.

Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito
ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.




Lisäksi edellytämme: Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää tehtävän vaativuuden mukaista varhaiskasvatuksen johtamisen ja kehittämisen osaamista, hyviä neuvottelu-, asiakasohjaus- ja viestintätaitoja sekä kykyä seurata ja tulkita kustannuksia ja resursseja osana varhaiskasvatuksen tulosbudjettia. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää lisäksi kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä hyvää organisointi- ja päätöksentekokykyä.

Tehtävään valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Luemme eduksi: Aikaisemman kokemuksen johtamistehtävistä, kehittämisorientoituneen työotteen sekä kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia.


Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1341

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA