id:
ZTMwYzU3ZjUtNDIwMS00YmQ2LWFiMGUtYTM2NjhkZTYzZDk4IDgx

reference: e30c57f5-4201-4bd6-ab0e-a3668de63d98

documentId: 9731791

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1539237303084

Työnimike: Päiväkodinjohtaja

Työnkuvaus:
Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala


Maailman vaikuttavin paikka oppia!

Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala järjestää helsinkiläisille varhaiskasvatusta, esi- ja perusopetusta, lukio- ja ammatillista koulutusta sekä vapaata sivistystyötä 90 000 helsinkiläiselle yli 700 toimipaikassa eri puolella Helsinkiä. Toimialallamme on 13 000 työntekijää, jotka tekevät Helsingistä kaikenikäisille maailman vaikuttavimman paikan oppia.

Haluamme tuottaa ja luoda palveluja yhdessä helsinkiläisten lasten ja perheiden kanssa. Tule tekemään ja kehittämään kanssamme tulevaisuuden varhaiskasvatusta ja esiopetusta!

Seuraa meitä: (at) HelsinkiOppii ja www.hel.fi/kasvatusjakoulutus

Tehtävän kuvaus: Maailman vaikuttavin paikka oppia!

Tule johtamaan varhaiskasvatusyksikkö Klaara-Vihtoria, joka tarjoaa varhaiskasvatusta Jakomäki- Puistola- Suutarilan varhaiskasvatusalueella. Päiväkoti Klaarassa toimii integroitu erityisryhmä.

Etsimme päiväkodinjohtajaa, joka on innostunut varhaiskasvatuksen johtamisesta. Arvostamme työn kehittämistä, itsensä johtamista, lapsen ja henkilöstön osallisuuden mahdollistamista Helsingin varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti. Lisäksi kiinnostuneisuus kehityksen ja oppimisen tukeen liittyvään pedagogisen toiminnan johtamiseen katsotaan eduksi.

Työssä edellytetään yhteisöllistä työotetta sekä hyviä henkilöstöjohtamisen taitoja. Päiväkodinjohtaja osallistuu ja vaikuttaa alueellisessa esimiesryhmässä. Edellytämme taitoa nähdä ja tehdä varhaiskasvatuksen johtamista laajemmasta näkökulmasta.

Tehtävä alkaa 1.1.2019 tai sopimuksen mukaan.

Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä

Kelpoisuusehto: Edellytyksenä kasvatustieteen kandidaatti (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettaja tai sosiaalikasvattaja (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005) sekä riittävä johtamistaito.

Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito
ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.




Lisäksi edellytämme: Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää tehtävän vaativuuden mukaista varhaiskasvatuksen johtamisen ja kehittämisen osaamista, hyviä neuvottelu-, asiakasohjaus- ja viestintätaitoja sekä kykyä seurata ja tulkita kustannuksia ja resursseja osana varhaiskasvatuksen tulosbudjettia. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää lisäksi kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä hyvää organisointi- ja päätöksentekokykyä.

Tehtävään valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Luemme eduksi: Aikaisemman kokemuksen varhaiskasvatuksen johtamistehtävistä. Lisäksi kokemus asiakaspalvelusta, tiimityöskentelystä sekä hyvä tietotekninen osaaminen on eduksi.


Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1341

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA