id:
Y2UwYzQxYWUtZGQyNi00Mzk5LTg1NDctMmFjOGE1YzE2Y2NiIDgx

reference: ce0c41ae-dd26-4399-8547-2ac8a5c16ccb

documentId: 9788748

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1544624701694

Työnimike: Palkanlaskijan vakinainen työsuhde

Työnkuvaus:
Haemme Kirkon palvelukeskukseen, Oulun toimipaikka, vakinaiseen työsuhteeseen

Palkanlaskijaa

Haemme Kirkon palvelukeskukseen Oulun toimipaikkaan vakinaista palkanlaskijaa vastaamaan asiakkaidemme palkanlaskennasta suomeksi ja ruotsiksi. Tehtävän alkamisajankohta on 14.1.2019 tai sopimuksen mukaan. Palkanlaskijan tehtävässä hoidat asiakkaidemme palkanlaskentaa itsenäisesti osana palkanlaskennan tiimiä. Toivomme, että olet luonteeltasi positiivinen ja hyvillä vuorovaikutustaidoilla varustettu tiimipelaaja, jolla on kiinnostusta palkanlaskentajärjestelmän kehittämiseen sekä oman asiantuntijuuden kasvattamiseen toimintaympäristömme nopeasti muuttuvissa tilanteissa.

Tarjoamme vakinaisen työn viihtyisissä toimistotiloissa, perehdytyksen työhösi ja liukuvan työajan, jolloin voit sovittaa työn joustavasti elämäntilanteeseesi sopivaksi.

Palkanlaskennan tehtäviin kuuluu mm.:
- asiakkaiden perustietojen ylläpito, palkka-ajot, lakisääteiset tilitykset, raportointi, viranomaisilmoitukset, tilastoinnit, vuosi-ilmoitukset ja palkkakirjanpito.
- asiakaspalvelu
- oman prosessialueen kehittäminen

Edellytämme:
- innostuneisuutta uuden oppimiseen. Kykyä itsenäiseen työskentelyyn, kehittämistarpeiden tunnistamiseen ja vastuulliseen työotteeseen.
- asiakaslähtöistä ajattelua sekä kykyä hoitaa asiakassuhteita.
- vuorovaikutus-, kommunikointi- ja ryhmätyötaitoja

Tehtävään valittavalta edellytämme soveltuvaa ammatillista koulutusta tai tutkintoa, sekä kokemusta erilaisista taloushallinnon, henkilöstöhallinnon ja/tai palkanlaskennan tehtävistä. Lisäksi edellytämme hyvää suomen ja ruotsin kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Jos pidät haasteista ja olet innostunut työskentelemään organisaatiossa, jossa on tekemisen meininki, hae meille töihin!

Palkkaus määräytyy Kirkon yleisen virka- ja työehtosopimuksen vaativuusryhmän 501 (peruspalkka 2 203,61 €/kk) mukaan, minkä lisäksi maksetaan vuosisidonnaista palkanosaa, joka perustuu valitun henkilön työkokemukseen. Tehtävässä sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöhallinnon palveluesimies Satu Sainila, satu.sainila (at) evl.fi, p. 040 688 1531.

Hakemukset pyydämme sähköisen rekrytointipalvelumme kautta sakasti.fi/pikalinkit/Kirkon avoimet työpaikat sunnuntaina 23. joulukuuta mennessä. Tässä rekrytoinnissa huomioidaan syyskuussa 2018 samaa tehtävää hakeneet hakijat.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C4313

abstractJV_contact_0:
https://rekry.evl.fi/mol/#/application/13817/basic_info?lang=fi_FI&portal=mol&ref=xr70z9nguddr

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Kirkkohallitus

source: TIVA