Työnimike: Palvelussuhdeasiantuntija

Työnkuvaus:
Jyväskylän koulutuskuntayhtymä on keskisuomalaisten kuntien omistama toisen asteen koulutuksen järjestäjä ja toimintaympäristönsä osaamisen kehittäjä. Kuntayhtymän oppilaitoksissa on yli 20 000 opiskelija ja kuntayhtymässä yli 1 200 työntekijää. Kuntayhtymän oppilaitokset ovat Jyväskylän ammattiopisto, Jämsän ammattiopisto, Jyväskylän aikuisopisto, Jyväskylän oppisopimuskeskus ja Jyväskylän lukiokoulutus. Kuntayhtymän rakennuskannasta huolehtii oma kiinteistöliikelaitos, ja kuntayhtymään kuuluu Ravintola Priimus. Koulutuskuntayhtymä muodostaa konsernin, johon kuuluu myös tytäryhtiö ao-koulutus Oy. Haemme nyt PALVELUSSUHDEASIANTUNTIJAA kuntayhtymän henkilöstöpalveluihin toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteiseen tehtävään. Haemme kokenutta ja motivoitunutta palvelussuhdeasioiden ammattilaista monimuotoiseen joukkoomme Jyväskylän koulutuskuntayhtymän johto ja kehittäminen tulosalueen henkilöstöpalveluihin. Tehtävä on uusi ja se täytetään sopimuksen mukaan. Tehtävänäsi on koulutusorganisaation palvelussuhdeasioiden asiantuntijana toimiminen. Tehtävään kuuluu muun muassa henkilöstön palkka- ja palvelussuhdeasioiden hoitaminen, virka- ja työehtosopimusten soveltaminen ja tulkitseminen, kehittämistehtäviä palkkausjärjestelmiin ja HR-tietojärjestelmiin sekä HR-raportointiin liittyen. Työskentelet tiiviisti johdon, esimiesten ja palkkahallinnon henkilöstön tukena palvelussuhdeasioissa sekä tarvittaessa toimit luontevasti myös esimiesten kouluttajana ja uudistat henkilöstöprosesseja vastuualueellasi. Hakijalta edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä riittävää työkokemusta palvelussuhdeasioiden hoitamisesta ja kehittämisestä. Eduksi voidaan katsoa mahdolliset oikeustieteellisen opinnot tai muutoin esimerkiksi työkokemuksen kautta hankittu lainsäädännöllinen osaaminen ja koulutussektorin tuntemus. Toivomme lisäksi: - kunnallisen virka- ja työehtosopimusjärjestelmän tuntemusta (OVTES, KVTES, TS) - HR- ja palkkahallintojärjestelmien tuntemusta - riittävää johtamistaitoa sekä kykyä hallita kokonaisuuksia ja viedä läpi uudistuksia - hyviä viestinnällisiä valmiuksia, tiimityötaitoja sekä neuvottelu- ja vuorovaikutustaitoja Olet etsimämme henkilö, mikäli Sinulla on kiinnostusta ratkoa ja selvittää palvelussuhdeasioihin ja palkkahallintoon liittyviä erityiskysymyksiä, et pelkää haasteita ja tartut reippaasti toimeen. Työsuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Käytämme tehtävässä neljän kuukauden koeaikaa. Valitun on toimitettava hyväksyttävä terveydentilaa osoittava selvitys. Lisätietoja tehtävästä antaa kuntayhtymän henkilöstön kehittämispäällikkö Maarit Kylmälahti puh. 040 341 6153 (tai soittopyyntö).

Työnantajan nimi: Jyväskylän Koulutuskuntayhtymä

Työnantajan osoite: Viitaniementie 1 A, 40101 JYVÄSKYLÄ

abstractJV_invalidEuresFlag: false

Työn lyhyt kuvaus: Henkilöstöjohtajat

Maa: Suomi

Alue: Keski-Suomi

Sopimuksen kesto: Tilapäinen

Sopimuslaji: Kokopäiväinen

Kokea: Yli 5 vuotta

Lähde työtarjous:
MOL/Työ- ja elinkeinoministeriö, Julkiset työvoimapalvelut, Suomi