id:
MzdiNzk3OWQtMzc3NS00MmFiLWE4ODgtNGE4YmRkMjRhZTFiIDgx

reference: 37b7979d-3775-42ab-a888-4a8bdd24ae1b

documentId: 9880156

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1552989331990

Työnimike: Perhekuntoutusohjaaja, vakituinen, Järvenpää

Työnkuvaus:
Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymä (Keusote) on edelläkävijä sosiaali- ja terveyspalveluiden kehittämisessä. Vastaamme jäsenkuntiemme Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan 200 000 asukkaan laadukkaista ja asiakaslähtöisistä sosiaali- ja terveyspalveluista. Palveluksessamme on yli 3500 ammattilaista - tule mukaan osaavaan ja kannustavaan työyhteisöömme.

Haemme lastensuojelun avohuoltoon Järvenpäähän

perhekuntoutusohjaajaa vakituiseen toimeen

alkaen 1.4.2019 tai sopimuksen mukaan.

Perhekuntoutuksella vahvistetaan lapsen ja vanhemman välistä vuorovaikutusta ja tuetaan riittäviä vanhemmuuden edellytyksiä ja arjessa selviytymistä. Perhekuntoutuksessa tarjotaan kuntouttavaa toimintaa koko perheelle suunnitellusti ja tavoitteellisesti. Tavoite on tukea perhettä siten, että lapsen asuminen kotona on lapsen kannalta hyvä ja turvallinen ratkaisu. Perhekuntoutus toteutetaan lastensuojelun avohuollon tukitoimena sitä varten varatussa perheasunnossa tai perheen omassa kodissa. Perhekuntoutusta toteuttaa kaksi perhekuntoutusohjaajaa yhteistyössä moniammatillisen verkoston kanssa.

Lastensuojelun avohuoltoon Järvenpäässä kuuluu kahden perhekuntoutusohjaajan lisäksi kahdeksan sosiaalityöntekijää, kaksi erityissosiaaliohjaajaa, kaksi ammatillista tukihenkilöä, kuusi perheohjaajaa ja kaksi toimistosihteeriä.

Tehtävässä edellytämme lastensuojelulain tuntemusta ja erityisesti kokemusta perheiden kanssa työskentelystä. Tehtävä edellyttää erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä itsenäiseen ja joustavaan työotteeseen. Oman auton käytön mahdollisuus on eduksi.

Katsomme eduksi aiemman kokemuksen perhekuntoutuksesta sekä kokemuksen lapsen ja vanhemman välisen vuorovaikutuksen arvioimisesta ja tukemisesta. Eduksi katsotaan myös koulutukset esim. perhearvioinnista ja menetelmäosaamisesta vuorovaikutuksen vahvistamisessa.

Tarjoamme monipuolisen ja vaihtelevan työn sekä mahdollisuuden vaikuttaa työskentelymuodon edelleen kehittämiseen.

Lisätietoja tehtävästä antaa lastensuojelun avohuollon esimies Veera Niemi, puh. 040 315 3445, veera.niemi (at) keusote.fi

Hakuaika päättyy 21.3.2019 klo 14.00.

Kelpoisuus- ja palvelussuhteenehdot

Edellytämme valittavalta sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) mukaista AMK-tutkintoa tai aikaisempaa opistotasoista sosiaalialan koulutusta tai terveydenhuollon ammattihenkilöstöstä annetun lain (559/1994) mukaista AMK-tutkintoa. Tartuntatautilaki 48§ velvoittaa sosiaali- ja terveydenhuollon työnantajan varmistumaan tartuntatautien vakaville seurauksille alttiiden asiakkaiden ja potilaiden parissa työskentelevän henkilökunnan riittävästä rokotussuojasta. Tehtävään valittavan on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Palkkaus ja muut palvelussuhteenehdot määräytyvät voimassa olevan KVTES:n mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta.

Vain rekrytointeihin osallistuvat henkilöt Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymässä käsittelevät henkilötietoja. Tapauskohtaisesti rekrytoinnissa voidaan käyttää kolmansia osapuolia, kuten rekrytointikonsultteja ja asiantuntija-arvioita.

Sote ihmisen kokoiseksi

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3412

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymä

source: TIVA