id:
YmRkNzU0MzItZmQwZS00MGI3LTgyMzYtNjNjMTAzZDE5ZGEyIDgx

reference: bdd75432-fd0e-40b7-8236-63c103d19da2

documentId: 9920252

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1554702907711

Työnimike: Projektinjohtaja

Työnkuvaus:
Kaupunkiympäristön toimiala, Toiminnanohjaus


Kaupunkiympäristön toimiala suunnittelee, rakentaa ja ylläpitää Helsingin kaupunkiympäristöä sekä tarjoaa siihen liittyviä palveluja. Toimialan kolme palvelukokonaisuutta ovat maankäyttö ja kaupunkirakenne, rakennukset ja yleiset alueet sekä palvelut ja luvat. Niiden lisäksi toimialalla on keskitetyt hallinto- ja tukipalvelut.

Maankäyttö ja kaupunkirakenne -palvelukokonaisuus vastaa maankäytön yleissuunnittelusta, asemakaavoituksesta, maaomaisuuden kehittämisestä ja tonteista, liikenne- ja katusuunnittelusta sekä kaupunkitila- ja maisemasuunnittelusta.

Tehtävän kuvaus: Yksikön tehtävinä ovat katu- ja puistoinvestointien ohjelmointi ja seuranta sekä urakkakokonaisuuksien hankkeistaminen. Myös suunnitteluprosessit ja suunnitelmien hyväksyminen toimivallan puitteissa sekä rakenneteknistä asiantuntemusta edellyttävät tehtävät ovat yksikön vastuulla.

Haemme toiminnanohjausyksikköön PROJEKTINJOHTAJAA.

Tehtävä on vakinainen ja työsuhde alkaa 13.5.2019.2019 tai sopimuksen mukaan.

Helsinki on sitoutunut katuhankkeiden haittojen ja kestojen hallintaan, tietomallipohjaisen suunnittelun lisäämiseen ja omaisuudenhallinnan vahvistamiseen. Projektinjohtaja vastaa katu- ja kunnallisteknisen suunnittelun kehittämisestä. Projektinjohtaja toimii laaja-alaisen katuhankkeiden kehittämiskokonaisuuden projektipäällikkönä. Tehtävänä on johtaa osaprojekteista muodostuvaa kokonaisuutta innovatiivisesti, tavoitteellisesti ja asiakaslähtöisesti.

Tehtävä edellyttää katu- ja kunnallistekniikan suunnittelun ja rakentamisen osaamista, hyviä projektinjohto- ja vuorovaikutustaitoja, sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn.

Saat Helsingin kaupungin hyvät työsuhde-edut sekä mahdollisuuden kehittää Helsingin tulevaa liikennejärjestelmää ja omaa ammattitaitoasi asiantuntevassa organisaatiossa. Edistämme henkilöstömme työhyvinvointia ja kannustavaa palkitsemista.

Hakemukset tulee jättää ensisijaisesti kaupungin sähköiseen rekrytointijärjestelmään.


Kelpoisuusehto: soveltuva korkeakoulututkinto


Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2149

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA