id:
YjA1MjRlNDUtYzVjOS00NTIwLTg1NzUtYmE0M2M1MjJjZDAyIDgx

reference: b0524e45-c5c9-4520-8575-ba43c522cd02

documentId: 10082109

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1567157410515

Työnimike: Psykologi

Työnkuvaus:
Työ- ja elinkeinopalvelut (TE-palvelut) on työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalaan kuuluva, työnantajia ja työnhakijoita palveleva paikallishallinnon viranomainen. TE-palvelut järjestetään asiakkaiden palvelutarpeiden mukaisesti. Palvelumalli perustuu kolmeen palvelulinjaan. TE-palveluissa keskitytään tukemaan työnhakijoiden nopeaa työllistymistä, parantamaan osaavan työvoiman saatavuutta ja turvaamaan yritysten toimintaedellytyksiä.

Uudenmaan TE-toimisto on yksi 15:sta alueellisesti toimivasta TE-toimistosta, jotka tarjoavat TE-palveluita omalla toiminta-alueellaan.
Tehtävän kuvaus
Työ- ja elinkeinopalvelut (TE-palvelut) on työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalaan kuuluva, työnantajia ja työnhakijoita palveleva paikallishallinnon viranomainen. TE-palvelut järjestetään asiakkaiden palvelutarpeiden mukaisesti. Palvelumalli perustuu kolmeen palvelulinjaan. TE-palveluissa keskitytään tukemaan nopeaa työllistymistä, parantamaan osaavan työvoiman saatavuutta ja turvamaan yritysten toimintaedellytyksiä.

Uudenmaan TE-toimiston tuetun työllistymisen palvelulinjalla on haettavana psykologin vakituinen virkasuhde 1.10.2019 alkaen. Tehtävä on Uudenmaan TE-toimiston yhteinen ja sijoitetaan Espoon toimipaikkaan. Palvelulinjan asiakaskunta koostuu eri ikäisistä ja eri kansalaisuuksia omaavista työnhakijoista, jotka vaativat keskimääräistä enemmän yksilöllistä tukea, pitkäjänteistä palvelua ja verkostotyötä. Asiakkailla on työllistymiseen liittyviä rajoitteita ja ongelmia, joiden ratkaiseminen edellyttää usein moniammatillista yhteistyötä. Psykologin tehtävänä on ohjata ja tukea asiakasta kuntoutumis- ja työllistymisprosessissa tehden yhteistyötä muun palveluverkoston kanssa. Työssä painottuu kuntoutuspsykologinen osaaminen.

Psykologin tehtävänä on auttaa asiakasta tekemään konkreettinen ja toteuttamiskelpoinen työhön tai koulutukseen tähtäävä suunnitelma. Työssään psykologi kartoittaa asiakkaan kiinnostuksia ja ammatillisia tavoitteita. Hän selvittää asiakkaan mahdollisia terveydellisiä rajoitteita ja koulutusedellytyksiä.
Työvälineinä psykologi käyttää ohjauskeskusteluja, asiakkaalle annettavia tehtäviä, psykologisia testi- ja arviointimenetelmiä ja hyödyntää ohjauksessaan TE-toimiston omia tai hankkimia palveluja asiakkaan tilanteen mukaisesti. Tarvittaessa psykologi järjestää yksilöityjä työ- ja koulutuskokeiluja sekä laatii lähetteitä asiantuntijakonsultaatioihin ja työkyvynarviointeihin. Hän tukee ja motivoi asiakasta vaihtoehtojen etsimisessä ja arvioinnissa sekä suunnitelmien ja päätösten tekemisessä, tavoitteiden asettamisessa ja toteuttamisessa. Psykologi neuvoo ja ohjaa asiakasta ammatilliseen kuntoutukseen liittyvissä asioissa.
Psykologi konsultoi asiakkaan palveluprosessin eri vaiheissa TE-asiantuntijoita ja osallistuu tarvittaessa asiakkaan työllistymis- , aktivointi tms. suunnitelman laadintaan sekä erilaisiin kolmikanta- ja verkostoneuvotteluihin. Hän osallistuu myös moniammatilliseen verkostotyöhön, jossa on tavoitteena yhteistyössä löytää asiakkaalle mahdollisimman realistinen ammatillinen suunnitelma.
Säädetyt kelpoisuusvaatimukset
Kelpoisuusehtona on psykologien maisterin tutkinto tai ylempi korkeakoulututkinto ja siihen sisältyvä tai erikseen suoritettu korkein arvosana psykologiassa sekä laillistettu psykologin pätevyys.
Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Hakijalta odotamme
Työkokemuksen osalta odotamme hakijalta ajantasaista osaamista ammatinvalinta - ja uraohjauksesta. Arvostamme monipuolista kokemusta haasteellisessa työmarkkinatilanteessa olevien asiakkaiden kanssa työskentelystä TE-hallinnossa tai muussa psykologin työtehtävissä. Hyödyllistä on omata osaamista ja tietoa psykologisten arviointimenetelmien, työmarkkinatietouden, kuntoutus ja koulutusjärjestelmien tuntemuksen osalta. Eduksi on kokemus eri ikäisten ja maahanmuuttajataustaisten asiakkaiden kanssa työskentelystä.

Työtehtävien menetyksellinen hoitaminen onnistuu työntekijältä parhaiten, jos hänellä on kykyä itsenäiseen, aktiiviseen itsensä johtamiseen ja monisyisten ongelmien ratkaisemiseen. Hyödyksi on työntekijän valmius kohdata joustavasti muutoksia, omata kehittävää tuloksellista työotetta ja halua kehittyä psykologian alan sekä työelämän asiantuntijana.

Arvostamme kokemusta ja valmiutta toimia erilaisissa vuorovaikutustilanteissa. Työskentelystä moniammatillisessa verkostossa ja oman tehtäväroolin vaatimusten ymmärtämisestä viranomaistyössä on etua. Palvelulinjan asiakaspalvelutilaneissa on hyödyllistä omata perehtyneisyyttä työllistymisen kannalta vaikeassa elämäntilanteessa olevien asiakkaiden erityisongelmiin. Yhteistyötilanteissa tarvitaan kykyä ja osaamista soveltaa eri tilanteisiin tarvittavia vuorovaikutus-, yhteistyö- ja neuvottelutaitoja. Eduksi on omata valmiutta monikanavaiseen vuorovaikutukseen esim. asiantuntijaluennot ja erilaiset ryhmätilanteet.

Työssä tarvittava kielitaito
Eduksi on monipuolinen kielitaito (suomi, ruotsi ja englanti). Suomi suullinen, kirjallinen ja ymmärtäminen; erinomainen. Ruotsi suullinen, kirjallinen ja ymmärtäminen; tyydyttävä. Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Virka on viraston yhteinen.
  Palkkaus määräytyy TE-hallinnon palkkausjärjestelmän vaativuustasoon T08. Mahdolliset kielipisteet arvioidaan valinnan jälkeen. Tehtäväkohtainen palkanosa on 2766,89 euroa/kk, minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuva palkanosa, joka voi olla enimmillään 45 % tehtäväkohtaisesta palkasta.

Edut
Työnantajan tukema lounas-, liikunta- ja kulttuurietu.

Selvitys lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä:
Hakijalla on velvollisuus esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote, laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Tarkempia tietoja osoitteesta www.oikeus.fi/oikeusrekisterikeskus

Lisätietoja tehtävästä Caritta Perttunen Palvelupäällikkö, 02950 40625, caritta.perttunen (at) te-toimisto.fi Kari Laaksonen Palveluesimies, 0295 040 404, kari.laaksonen (at) te-toimisto.fi

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2634

abstractJV_contact_0:
Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi alla olevaan osoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID. Hakemuksia ei palauteta.
KEHA kirjaamo
PL 1000
50101 MIKKELI

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Työnantajan nimi: Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto

source: TIVA