id:
OTUzODVmYjEtYzNjMC00MzgyLWIwNmEtZGFiZmNlODgxMzEwIDgx

reference: 95385fb1-c3c0-4382-b06a-dabfce881310

documentId: 9819674

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1547637902558

Työnimike: Sairaanhoitaja (1), kesätyö, vuodeosasto 10

Työnkuvaus:
Tarjoamme Sinulle, sairaanhoitaja tai sairaanhoidon loppuvaiheen opiskelija, tilaisuuden työskennellä kesätöissä kirurgian vuodeosastolla 10 (vähintään 1 kesäsijaisuus). Osasto 10 on tukielin- ja neurokirurgian vuodeosasto (reumaortopedia, tekonivel- ja selkäkirurgia), joka toimii avohoitotalossa. Työ on kolmivuorotyötä.

Sinulla on mahdollisuus kehittyä hoitotyön osaajaksi kannustavassa työilmapiirissä sekä saada tiedollista ja taidollista tukea hyvällä perehdytyksellä. Toivomme Sinulta aktiivista työotetta ja oma-aloitteisuutta sekä vuorovaikutus- ja ryhmätyötaitoja. Arvostamme aiempaa työ- tai harjoittelukokemusta kirurgisen potilaan hoitotyössä vuodeosastolla.

Sairaanhoitajan kesäsijaisuuden kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi rekisteröinti. Sijaisuutta voi hoitaa myös sairaanhoidon opiskelija hoitaja nimikkeellä, jolloin opiskelijalla tulee olla suoritettuna vähintään 140 opintopistettä. Hoitaja-nimikkeisen lääkehoitoon osallistuminen edellyttää, että kliiniset sekä lääkehoidon opinnot ovat edenneet normaalisti ja PPSHP:n Hoitaja-nimikkeisen lääkelupa on suoritettu.

Edellytämme tartuntatautilain 48§:n edellyttämää rokotussuojaa.

Sijaisuus täytetään sopivan sijaisen löydyttyä. Sijaisuus on haettavana vähintään viiden ilmoituksen julkaisua seuraavan kalenteripäivän ajan.

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Opiskelijan tulee esittää ajantasainen, virallinen opintorekisteriote ja todistus voimassaolevasta opiskeluoikeudesta. Valmiiden työnhakijoiden tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään Terhikki-rekisteriin.

Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kk kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa.

Työnantajana Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirillä on mahdollisuus vaatia työntekijöiltä huumausainetestiä koskeva lausunto yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) edellyttämien kriteerien täyttyessä. Työhönoton yhteydessä testiä koskeva lausunto vaaditaan satunnaisotannalla valikoituneilta työntekijöiltä koeaikana. Lausunto voidaan vaatia tietyin edellytyksin myös palvelussuhteen aikana.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2221

abstractJV_contact_0:
http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/PPSHP-02-7-19/fi_FI

positionTypeCode: seasonal

Työnantajan nimi:
Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä

source: TIVA