id:
MTAzYmFmYjktYTE5Mi00MDQxLWIxNzctYjU5MGI1ODk4ZjRkIDgx

reference: 103bafb9-a192-4041-b177-b590b5898f4d

documentId: 9820569

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1552989353114

Työnimike: Sairaanhoitaja

Työnkuvaus:
Haemme joukkoomme osaavia ja motivoituneita hoitotyön ammattilaisia sairaanhoitajan kesälomasijaiseksi osastolle 35 (vähintään 5 kesäsijaisuutta). Tarjoamme Sinulle sairaanhoitaja tai sairaanhoidon loppuvaiheen opiskelija tilaisuuden työskennellä kesätöissä sisätautien (kardiologia) vuodeosastolla, jossa hoidetaan akuutisti sairastuneita sydän- ja verisuonisairauksia sairastavia potilaita. Potilaat tulevat osastolle joko päivystyksenä tai suunnitellusti ajanvarauksella. Osaston toiminnassa korostuu potilaan kokonaisvaltainen hoitotyö, ohjaus ja tukeminen. Työ on kolmivuorotyötä.

Katsomme eduksi kokemuksen sydänpotilaan hoitotyöstä. Arvostamme vuorovaikutus- ja ryhmätyötaitoja, vastuullisuutta ja joustavuutta. Tarjoamme monipuolisen ja haastavan työn moniammatillisessa työyhteisössä sekä mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti.

Sairaanhoitajan kesäsijaisuuden kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi rekisteröinti. Sijaisuutta voi hoitaa myös sairaanhoidon opiskelija hoitaja nimikkeellä, jolloin opiskelijalla tulee olla suoritettuna vähintään 140 opintopistettä. Hoitaja-nimikkeisen lääkehoitoon osallistuminen edellyttää, että kliiniset sekä lääkehoidon opinnot ovat edenneet normaalisti ja PPSHP:n Hoitaja-nimikkeisen lääkelupa on suoritettu.

Edellytämme tartuntatautilain 48§:n edellyttämää rokotussuojaa.

Sijaisuudet täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä. Sijaisuudet ovat haettavana vähintään viiden ilmoituksen julkaisua seuraavan kalenteripäivän ajan.

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Opiskelijan tulee esittää ajantasainen, virallinen opintorekisteriote ja todistus voimassaolevasta opiskeluoikeudesta. Valmiiden työnhakijoiden tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään Terhikki-rekisteriin.

Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kk kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa.

Työnantajana Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirillä on mahdollisuus vaatia työntekijöiltä huumausainetestiä koskeva lausunto yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) edellyttämien kriteerien täyttyessä. Työhönoton yhteydessä testiä koskeva lausunto vaaditaan satunnaisotannalla valikoituneilta työntekijöiltä koeaikana. Lausunto voidaan vaatia tietyin edellytyksin myös palvelussuhteen aikana.

numberOfPosts: 5

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2221

abstractJV_contact_0:
http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/PPSHP-02-198-18/fi_FI

positionTypeCode: seasonal

Työnantajan nimi:
Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä

source: TIVA