id:
NzI3MWQ1YjctMjk4Ny00NDJhLThmZTUtMWMxNmY0YTUwNjBhIDgx

reference: 7271d5b7-2987-442a-8fe5-1c16f4a5060a

documentId: 9739223

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1539863702876

Työnimike: Sairaanhoitaja

Työnkuvaus:
Sosiaali- ja terveystoimiala, Koillinen resurssipooli


Tehtävän kuvaus: Haemme sairaanhoitajaa 31.1.2019 asti kestävään sijaisuuteen, aloitus sopimuksen mukaan.

Koillisen resurssipoolin työ tehdään koillisen ja pohjoisen kotihoidon lähipalvelualueilla. Resurssipoolilaisena työpisteesi määräytyy lähipalvelualueiden työvoiman tarpeen mukaan.

Resurssipoolin toiminnan näkökulmasta palvelualue on jaettu kolmeen soluun:
- Pohjoinen solu (Maunulan, Oulunkylän ja Paloheinän kotihoito)
- Säterintien solu (Pihlajamäen, Pukinmäen ja Viikin kotihoito)
- Maatullinaukion solu (Malmin, Puistolan, Jakomäen ja Suutarilan kotihoito).
Työn järjestelyssä pyritään solutyöskentelyyn, mutta tarvittaessa työntekijät työskentelevät kaikilla pohjoisen palvelualueen lähipalvelualueilla.

Toimit kotihoidossa sairaanhoidon, terveyden edistämisen ja ennaltaehkäisevän hoitotyön asiantuntijana. Työhösi kuuluu mm. sairaanhoidollinen asiakastyö, arviointikäyntien tekemistä alueen asiakkaille ja työntekijöiden osaamisen varmistamista sairaanhoidollisten näyttöjen vastaanottajana. Työ sisältää myös ilta-ja viikonlopputyötä. Käytämme PegasosMukana-tietojärjestelmää.

Meillä on hyvä, toinen toistaan tukeva työyhteisö. Työnsuunnittelu ja poolityö itsessään ovat kehittämiskohteitamme. Myös palvelukeskusten kanssa tehtävää yhteistä työtä ja digitaalisia palveluja kehitetään alueellamme.

Olet tervetullut reippaaseen ja mukavaan joukkoomme!

Täytämme tehtävät sopimuksen mukaan. Yksilöhaastattelut aloitamme jo hakuaikana.
Jätä hakemuksesi osoitteessa helsinkirekry.fi.



Kelpoisuusehto: Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.

Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain 559/1994 mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.



Luemme eduksi: Kokemuksen kotihoidosta, ajokortin ja oman auton käyttömahdollisuuden sekä Pegasos-asiakastietojärjestelmän osaamisen.


Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2221

positionTypeCode: temporary

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA