id:
NzkyNzM1MmEtZjBkMS00NDczLTliMWEtODJhNmIzMGIwMGE1IDgx

reference: 7927352a-f0d1-4473-9b1a-82a6b30b00a5

documentId: 9817621

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1547535302288

Työnimike: Sairaanhoitaja

Työnkuvaus:
Kalliolan oy:n ylläpitämä Matarin nuorisokoti on laajentumassa kaksi osastoiseksi lastensuojelulaitokseksi. Molemmat yksiköt ovat 7-paikkaisia lastensuojelulaitoksia, jotka tarjoavat pitkä- ja lyhytaikaista lastensuojelun sijaishuoltoa pääkaupunkiseudun kuntien sijoittamille 13-17-vuotiaille nuorille. Toinen Matarin nuorisokodin osasto sijaitsee Vantaan Matarissa ja toinen on valmistumassa Vantaan Myyrmäkeen.

Kalliolan työ perustuu setlementtiarvoihin, joiden mukaisesti:
Edistämme yhdenvertaisuutta ja moninaisuutta
Puolustamme oikeudenmukaisuutta ja tasa-arvoa
Luotamme ihmisen ja yhteisön kykyyn kasvaa ja kehittyä

HAEMME MATARIN NUORISOKOTIIN, MYYRMÄKEEN VALMISTUVAAN YKSIKKÖÖN SAIRAANHOITAJAA VAKITUISEEN TOIMEEN 11.3.2019 ALKAEN TAI SOPIMUKSEN MUKAAN

Sairaanhoitajan tehtäviin kuuluvat osallistuminen nuorisokodin kasvatus- ja ohjaustehtäviin yhdessä ohjaajien kanssa sekä sairaanhoitajan erityistehtävät (mm. nuorten terveyshaastattelut ja psyykkisen tilan arviointi, sairaanhoidollisen näkökulman tuominen työryhmään, ohjaajien konsultointi, yhteistyö eri terveydenhuollon toimijoiden kanssa sekä nuorisokodin lääkehoito), kirjalliset työt sekä kodinhoidolliset tehtävät.
Kalliolan eri nuorisokotien sairaanhoitajat kokoontuvat säännöllisesti.
Työ on 3-vuorotyötä. Palkkaus G 24.

Edellytämme sairaanhoitajan koulutusta ja kokemusta tiimi- ja verkostotyöstä. Eduksi katsomme suuntautumisen psykiatriseen sairaanhoitoon ja kokemuksen nuorisopsykiatriasta sekä kokemuksen lastensuojelutyöstä. Toivomme kokemusta nuorten ja perheiden kanssa työskentelystä ja nuorten mielenterveysongelmista. Arvostamme erilaista lastensuojelutyön osaamista, kehittävää työotetta ja ymmärrystä lastensuojelun asiakkaiden osallisuudesta ja sen merkityksistä.

Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen työn, työterveyspalvelut ja säännöllisen ryhmätyönohjauksen. Koulutamme henkilökuntaamme säännöllisesti työstä nousevien tarpeiden pohjalta. Käytössämme ovat myös kulttuurisetelit sekä muut Kalliolan henkilöstöedut.

Työtehtävään valittavan on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504 / 2002) mukainen rikosrekisteriote.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2221

abstractJV_contact_0:
Haastattelut toteutetaan ryhmähaastatteluina ja haastatteluissa on mahdollisesti mukana lastensuojelun kokemusasiantuntija. Haastattelut järjestetään 1.-6.2.2019 välisenä aikana.

Vapaamuotoiset hakemukset ja ansioluettelot 30.1.2019 klo 8.00 mennessä osoitteeseen: tuomas.tahvanainen (at) kalliola.fi

Hakemuksessa toivomme hakijan ottavan kantaa asiakkaiden osallisuuteen lastensuojelussa.

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Kalliola Oy

source: TIVA