id:
OTdiMDRjMDQtY2NjMi00MWZhLWIzYWEtYzg4NmVjYmM1NTkzIDgx

reference: 97b04c04-ccc2-41fa-b3aa-c886ecbc5593

documentId: 9746364

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1552989356031

Työnimike: Ship cleaner / laivasiivooja

Työnkuvaus:
We are looking for

CLEANERS

to work on ships in Turku harbor.

The work is ship cabin and public area cleaning. The working hours are in the mornings and the evenings. Shifts are on weekdays and weekends, and the hours are between 15-45 hours / 3 weeks, depending on whether you can make shifts in the mornings, evenings, or both. The positions are permanent.
We appreciate your flexibility, responsibility and social skills. You are hardworking and good at customer service. We hope you can communicate in Finnish or English. Other requirement is possessing a valid work permit or student permit.

Please apply as soon as possible but latest on 31.3.2019 via the link below:
http://www.nclean.fi/rekrytointi/?job=tku0050


----------

Etsimme

SIIVOOJIA

laivasiivoukseen Turun satamaan.
 
Työ on laivojen hytti- ja yleisten tilojen siivousta. Työaika on satama-aikana aamulla ja illalla. Työvuoroja on arkisin ja viikonloppuisin, noin 15-45 h / 3 viikossa riippuen siitä, pystytkö työskentelemään aamuisin, iltaisin vai molemmissa.

Toivomme, että työntekijänä olet joustava, kätevä ja ahkera. Kannat vastuun työstäsi ja tulet hyvin toimeen niin asiakkaiden kuin työkavereiden kanssa. Lisäksi toivomme suomen ja/tai englannin kielen taitoa. Työlupa on välttämätön.

Täytä hakemus pian, viimeistään kuitenkin 31.3.2019 alla olevan linkin kautta:
http://www.nclean.fi/rekrytointi/?job=tku0050

numberOfPosts: 10

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C9112

abstractJV_contact_0:
Please apply as soon as possible but latest on 31.3.2019 via the link below:
http://www.nclean.fi/rekrytointi/?job=tku0050

Täytä hakemus pian, viimeistään kuitenkin 31.3.2019 alla olevan linkin kautta:
http://www.nclean.fi/rekrytointi/?job=tku0050

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: N-Clean Oy

source: TIVA