id:
Mzc2MjZmMzctZWVlMi00OTgxLTg1NTUtOGJhZjAyYmMyZjc0IDgx

reference: 37626f37-eee2-4981-8555-8baf02bc2f74

documentId: 9789000

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1544683202128

Työnimike: Sosiaalialan ohjaaja

Työnkuvaus:
Sospro Oy on lastensuojelupalveluita tuottava ja kehittävä yritys, joka on aloittanut toimintansa vuonna 2006. Olemme osa kotimaista ja yrittäjävetoista CTM-konsernia, joka toimii Kanta-Hämeessä, Varsinais-Suomessa, Pirkanmaalla ja Satakunnassa.

Sospron sijaishuollon palveluihin kuuluvat lasten ja nuorten kriisisijoitukset sekä määräaikaiset ja pitkäaikaiset kuntoutumisjaksot. Sosprolla on kaksi erityistason sijaishuollon yksikköä. Kevättalvella 2019 toimintamme laajenee TAKAHUHTI ALATALON valmistumisen myötä kolmannella erityistason yksiköllä. Sospron toiminnan ja kasvatustyön sydän on kaikkien osapuolten välinen luottamus. Kun luottamus on ansaittu, voidaan mennä yhdessä eteenpäin - oli tilanne mikä tahansa. Panostamme erityisesti perhetyöhön, jonka näemme edellytyksenä onnistuneelle sijoitukselle.
Toimintamme laajentuessa haemme joukkoomme

SOSIAALIALAN OHJAAJIA


Avaamme kaksi uutta seitsemänpaikkaista osastoa jo toimivien osastojen rinnalle. Osastojemme osaamisessa painottuvat vastaaminen nuorten psyykkisen oireilun sekä käytöshäiriöiden mukanaan tuomiin haasteisiin, sekä vastaaminen neuropsykiatristen ominaisuuksien ja kehitysvamman tuomiin haasteisiin. Avoimia paikkoja on 16. Ohjaajan paikkoja on molemmille osastoille ja työ on kolmivuorotyötä.

Ohjaajat toteuttavat tavoitteellista ja vaikuttavaa hoito- ja kasvatustyötä sekä toimivat omaohjaajina. Lasten perheen, sosiaalityöntekijän, hoitotahojen ja koulun kanssa tehdään tiivistä yhteistyötä. Ohjaajien työssä korostuu myös lapsen osallisuus omissa asioissaan.

Ohjaajilta edellytämme sosiaali- tai terveysalan tutkintoa (sosionomi AMK, sairaanhoitaja AMK, lähihoitaja). Kokemus lastensuojelutyöstä, nuorisopsykiatriasta, päihdetyöstä, neuropsykiatriasta, nuorten ja perheiden kanssa työskentelystä katsotaan eduksi. Arvostamme asiakasta arvostavaa ja valmentavaa työotetta, sekä hyviä vuorovaikutus-, tiimi ja verkostotyön taitoja sekä hyvää ammatillisen asiakirjatekstin tuottamisen osaamista. Ohjaajan toimenkuvaan kuuluvat myös kaikenlaiset arjen kasvatus- ja ohjaustehtävät sekä kodinhoidolliset työt.

Tarjoamme mielenkiintoisen, monipuolisen työn ja mahdollisuuden olla mukana kehittämässä uuden yksikön toimintaa. Tarjoamme perustasoa laajemmat työterveyspalvelut ja säännöllisen ryhmätyönohjauksen. Koulutamme henkilökuntaamme säännöllisesti työstä nousevien tarpeiden pohjalta. Käytössämme ovat myös muut Sospro Oy:n henkilöstöedut.

Tehtävään valittavan on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote.
Tehtävään valittavan on esitettävä todistus terveydentilasta ja huomioithan, että Sospro on savuton työpaikka.

Noudatamme palkkauksessa Yksityisen Sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Työsuhteessa noudatetaan 6 kk koeaikaa.

Lisätiedot yksikön johtaja Liisa Sillanpää, 050- 444 0924 arkisin klo 8-16 tai liisa.sillanpaa (at) sospro.fi

numberOfPosts: 16

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3412

abstractJV_contact_0:
liisa.sillanpaa (at) sospro.fi

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Sospro Oy

source: TIVA