id:
NGNlZjlhMTktNTNmNS00ZmE3LTliODUtNDcyYWVjY2EyYjIwIDgx

reference: 4cef9a19-53f5-4fa7-9b85-472aecca2b20

documentId: 9855365

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1550638545896

Työnimike: Sosiaalialan ohjaaja

Työnkuvaus:
Sospro Oy on lastensuojelupalveluita tuottava ja kehittävä yritys. Olemme kotimainen ja yrittäjävetoinen konserni. Toimipisteemme sijaitsevat Kanta-Hämeessä, Varsinais-Suomessa, Pirkanmaalla ja Satakunnassa.

Sospron sijaishuollon palveluihin kuuluvat lasten ja nuorten kiireelliset sijoitukset sekä määräaikaiset ja pitkäaikaiset kuntoutumisjaksot. Sosprolla on kaksi erityistason sijaishuollon yksikköä. Sospron toiminnan ja kasvatustyön sydän on kaikkien osapuolten välinen luottamus. Kun luottamus on ansaittu, voidaan mennä yhdessä eteenpäin - oli tilanne mikä tahansa. Panostamme erityisesti perhetyöhön, jonka näemme edellytyksenä onnistuneelle sijoitukselle.

Haemme Kangasalle joukkoomme

SOSIAALIALAN OHJAAJAA

Osastojemme osaamisessa painottuvat vastaaminen nuorten psyykkisen oireilun sekä käytöshäiriöiden mukanaan tuomiin haasteisiin (ympärivuorokautinen sijaishuolto lapset 12-17 vuotiaita), työ on kolmivuorotyötä.

Ohjaajat toteuttavat tavoitteellista ja vaikuttavaa hoito- ja kasvatustyötä sekä toimivat omaohjaajina. Lasten perheen, sosiaalityöntekijän, hoitotahojen ja koulun kanssa tehdään tiivistä yhteistyötä. Ohjaajien työssä korostuu myös lapsen osallisuus omissa asioissaan.

Ohjaajilta edellytämme sosiaali- tai terveysalan tutkintoa (sosionomi AMK, sairaanhoitaja AMK, lähihoitaja). Kokemus lastensuojelutyöstä, nuorisopsykiatriasta, päihdetyöstä, neuropsykiatriasta, nuorten ja perheiden kanssa työskentelystä katsotaan eduksi. Arvostamme asiakasta arvostavaa ja valmentavaa työotetta, sekä hyviä vuorovaikutus-, tiimi ja verkostotyön taitoja sekä hyvää ammatillisen asiakirjatekstin tuottamisen osaamista. Ohjaajan toimenkuvaan kuuluvat myös kaikenlaiset arjen kasvatus- ja ohjaustehtävät sekä kodinhoidolliset työt.

Tarjoamme perustasoa laajemmat työterveyspalvelut ja säännöllisen ryhmätyönohjauksen. Koulutamme henkilökuntaamme säännöllisesti työstä nousevien tarpeiden pohjalta. Käytössämme ovat myös muut Sospro Oy:n henkilöstöedut.

Tehtävään valittavan on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote. Tehtävään valittavan on esitettävä todistus terveydentilasta ja huomioithan, että Sospro on savuton työpaikka.

Noudatamme palkkauksessa Yksityisen Sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Työsuhteessa noudatetaan 6 kk koeaikaa.

Lisätiedot yksikön johtaja Ismo Pokela, 040-8403206; ismo.pokela (at) sospro.fi

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3412

abstractJV_contact_0:
ismo.pokela (at) sospro.fi

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Sospro Oy

source: TIVA