id:
YzE1NjE3NjctMmNiNC00ZDc3LTk4OTQtOTdjOWVlYjQzZjMwIDgx

reference: c1561767-2cb4-4d77-9894-97c9eeb43f30

documentId: 9760345

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1541998501694

Työnimike: Sosiaaliohjaaja

Työnkuvaus:
Sosiaali- ja terveystoimiala, lapsiperheiden sosiaaliohjaus


Tehtävän kuvaus: Helsingin sosiaali- ja terveystoimialan perheiden erityispalvelut on osa lapsiperheiden hyvinvointi- ja terveyspalveluja. Perheiden erityispalveluihin kuuluvat perheneuvolan kasvatus- ja perheneuvonta, perheoikeudelliset asiat ja keskitetyt perheiden erityispalvelut: lapsiperheiden sosiaaliohjaus, neuvolan psykologipalvelut, terapeuttinen vauvaperhetyö, pariterapia ja lasten puheterapia.

Helsingin sosiaali- ja terveystoimiala uudistaa palveluja perustamalla palvelukeskuksia, joista ensimmäinen perhekeskus on avautunut 2017.

Sosiaaliohjaajan tehtävään kuuluu neuvonta ja ohjaus, sosiaalihuoltolain mukainen palvelutarpeen arviointi, suunnitelmallinen sosiaaliohjaus kouluikäisten lasten perheille, yksilöhuollon päätöksenteko ja verkostotyö. Sosiaaliohjaaja sijoittuu uuteen perustettuun lapsiperheiden sosiaaliohjauksen työyksikköön, jossa työskentelee kahdeksan sosiaaliohjaajaa ja johtava sosiaaliohjaaja.

Lapsiperheiden sosiaaliohjaus 2 -työyksikkö on perustettu syksyllä 2018, ja haemme kasvavaan asiakasmäärään lisähenkilöstöä.

Yksikön työpisteet sijoittuvat Helsingin eri alueille. Työn luonne on liikkuva ja asiakastyö painottuu kotikäynteihin.

Hae paikkaa osoitteessa helsinkirekry.fi. Haastattelut toteutetaan viikolla 49.

Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä

Kelpoisuusehto: Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8 §, 32 §) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi).

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Lisäksi edellytämme: Kokemusta lapsille ja perheille suunnatuista sosiaalihuollon palveluista, sosiaalihuoltolain lainsäädännön tuntemusta ja hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.

Luemme eduksi: kehittämismyönteisyyden ja Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveystoimen tuntemuksen.


Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3412

positionTypeCode: temporary

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA