id:
MzBiMGNiNGEtM2MzMC00MTI0LWFjNDEtNTljY2FiNTViYTliIDgx

reference: 30b0cb4a-3c30-4124-ac41-59ccab55ba9b

documentId: 9660417

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1534312826778

Työnimike: Sosiaalityöntekijä

Työnkuvaus:
Jyväskylän kaupungin sijais- ja jälkihuolto toimii omana yksikkönä osana lastensuojelun palveluja. Meillä työskentelee 11 sosiaalityöntekijää, kuusi ohjaajaa, kolme toimistosihteeriä ja johtava sosiaalityöntekijä. Nyt haemme

kolmea SOSIAALITYÖNTEKIJÄÄ

toistaiseksi voimassa oleviin virkoihin 1.10.2018 alkaen. Yksi viroista sijoittuu jälkihuollon sosiaalityöhön ja kaksi sijaishuollon sosiaalityöhön. Toinen sijaishuollon viroista on 50% työajalla.

Sijaishuollon sosiaalityöntekijä vastaa Jyväskylän kaupungin huostaanotettujen lasten asioiden hoidosta. Sijaishuollon tarkoituksena on turvata lapsen tasapainoinen kehitys ja hyvinvointi lapsen yksilöllisten tarpeiden ja ikätason mukaan. Sosiaalityöntekijän keskeisimpiä työtehtäviä ovat sijoitettujen lasten säännölliset tapaamiset, lasten asiakassuunnitelmaneuvottelujen järjestäminen, yhteistyö lasten verkostojen sekä sijaishuoltopaikkojen kanssa. Lisäksi sijaishuollon sosiaalityöntekijän vastuuseen kuuluu työskentely perhehoitajien vastuutyöntekijänä.

Jälkihuollon sosiaalityöntekijä huolehtii sijaishuollon päättymisen jälkeen asiakkaan palvelutarpeen arviosta ja tarvittavien palveluiden järjestämisestä yhteistyössä asiakkaan oman ja moniammatillisen verkoston kanssa. Jälkihuollon sosiaalityö on kokonaisvaltaista ja suunnitelmallista sosiaalityötä asiakkaan yksilöllisten tarpeiden pohjalta. Lisäksi jälkihuollon sosiaalityöntekijä toimii tiiviinä osana lastensuojelun kaupungin sijaishuoltoa toimien asiakkuuksien siirtovaiheessa sovitusti sijaishuollon työparina.

Mukavan ja ammattitaitoisen tiimin lisäksi tarjoamme työn tueksi viikoittaiset tiimipalaverit, säännöllisen työnohjauksen sekä työhön liittyvää koulutusta.

Kelpoisuusehtona on Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän pätevyys, ylempi korkeakoulututkinto (YTM tai vastaava) sekä pääaineen laajuiset yliopistolliset opinnot sosiaalityössä. Hakijalta edellytetään kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä moniammatillista ja aktiivista työotetta. Effica -asiakastietojärjestelmän hallinta sekä aiempi lastensuojelun työkokemus katsotaan eduksi.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES).

Viroissa on koeaika. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisterin ote (joka ei saa olla 6 kk vanhempi).

Jyväskylän kaupunki on savuton työpaikka.

numberOfPosts: 3

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2635

abstractJV_contact_0:
http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/JYV-52-277-18/fi_FI

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Jyväskylän kaupunki

source: TIVA