id:
YjgxMzBjYTYtZWNmZC00NDFiLTk0ZGEtNWZjMjEzZjI1YTdiIDgx

reference: b8130ca6-ecfd-441b-94da-5fc213f25a7b

documentId: 10037366

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1563876004972

Työnimike: Sosiaalityöntekijä vammaispalveluihin

Työnkuvaus:
Riihimäki panostaa nyt reippaasti sosiaalityöhön. Riksun rohkea sote-lautakunta perustaa täräytti kahdeksan uutta virkaa, näiden lisäksi laitettiin hakuun pari muutakin paikkaa. Nyt ei toimita hämäläisittäin, vaan ripeästi niin kuin meillä Riksussa on tapana ja palkataan yhteensä 10 (siis KYMMENEN!) ammattilaista. Paikkoja on erilaisiin hommiin, katteleppa läpi myös muut ilmoituksemme. #Rakasriksu on reilu työpaikka, jonne on helppo tulla kauempaakin veeärrän kyydillä tai vaikka Vantaanjokea meloen. Työmaa sijaitsee nimittäin melkein Riksun asemalla joen törmällä.

Yksi uusista viroista tulee vammaispalveluihin. Tästä lähtien vammaispalvelujen sosiaalityön ja -ohjauksen tiimi koostuu kolmesta sosiaalityöntekijästä, sosiaaliohjaajasta ja johtavasta sosiaalityöntekijästä/palveluvastaavasta. Sosiaalityöntekijä vastaa asiakkaiden ohjauksesta ja neuvonnasta, palvelutarpeen arvioinnista, palvelusuunnitelmien laatimisesta ja vammaislakien mukaisten päätösten tekemisestä. Omatyöntekijänä sosiaalityöntekijä pitää huolen erityistä tukea tarvitsevien asiakkaiden asiakasprosessien sujuvuudesta sekä palvelujen ja suunnitelmien seurannasta.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2016) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus. Arvostamme työkokemusta vammaispalveluista. Työ edellyttää itsenäistä ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä erinomaisia yhteistyötaitoja. Työ on suunnitelmallista ja pitkäjänteistä työskentelyä osana monimuotoisia verkostoja. Osallistuminen palvelujen jatkuvaan kehittämiseen on olennainen osa työtä. Työn luonne edellyttää ajokorttia ja mahdollisuutta oman auton käyttämiseen työtehtävissä.

Tarjoamme tehtävään valitulle osaavan ja sitoutuneen työryhmän sekä lähiesimiehen tuen. Työparityöskentely, tiimityö, koulutusmahdollisuudet ja työnohjaus edistävät työryhmän jäsenten yksilöllistä ja yhteisöllistä ammatillista kehittymistä.

Virassa on 6 kuukauden koeaika. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkkaus määräytyvät KVTES:n mukaan. Hakija voi esittää palkkatoiveensa. Henkilökohtaisen työsuorituksen arviointi tehdään 6 kk kuluttua palvelussuhteen alkamisesta. Siihen saakka on mahdollista maksaa rekrytointilisää.

Virkaan valitun on ennen valinnan vahvistamista toimitettava työterveyshuollon antama hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Tehtävään valittavalta edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämä rokotussuoja. Lisäksi valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Lisätietoja antavat palveluvastaava Leena Toivonen, puh. 019 758 4173 (2.8. saakka), sosiaalityöntekijä Raisa Ketonen, puh. 019 758 4245 (5.8. alkaen) ja palveluvastaava Riitta Uronen, puh. 019 758 4432. Sähköpostitiedustelut etunimi.sukunimi (at) riihimaki.fi. Hakemukset ensisijaisesti www.kuntarekry.fi kautta 12.8.2019 klo 12.00 mennessä. Mahdolliset paperihakemukset osoitteella Riihimäen kaupunki, Sosiaali- ja terveystoimi/Riitta Lähteenmäki, PL 125, 11101 Riihimäki. Työ alkaa 1.9.2019 tai sopimuksen mukaan.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2635

abstractJV_contact_0:
http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/244214/fi_FI

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Työnantajan nimi: Riihimäen kaupunki

source: TIVA