Työnimike: Team Leader

Työnkuvaus:
Kesko Shared Service Center Tampereella tarjoaa HR:n ja taloushallinnon palveluita Kesko-konsernin yhtiöille. Palvelukeskuksen asiakkailleen tuottamia palveluita ovat palkanlaskenta, työsuhdepalvelut, kirjanpito, laskutus, osto- ja myyntireskontrat sekä perustietojen perustaminen ja muut taloushallinnon palvelut. Palvelukeskuksessa työskentelee noin 250 ammattilaista erilaisissa HR:n ja taloushallinnon tehtävissä. Nykyisen Team Leaderin siirtyessä palvelukeskuksen sisällä uusiin tehtäviin, haemme Tampereelle palvelukeskuksen HR-palvelut -yksikköön vakituiseen työsuhteeseen TEAM LEADERIA Konsernin palkkapalvelut -tiimille Konsernin palkkapalveluiden pääasiallisena tehtävänä on tuottaa luotettavia, laadukkaita ja tehokkaita palkanlaskentapalveluita Kesko-konserniin kuuluville yhtiölle ja sen osakkuusyhtiöille. Tiimi palvelee asiakasyhtiöidensä esimiehiä ja henkilöstöä. Team Leader vastaa tiimissä tehtävistä töistä sekä ohjaa tiimiläisiä saavuttamaan työtehtäville asetetut tavoitteet ja aikataulut. Hän varmistaa tiiminsä tehokkaan toiminnan ja hakee aktiivisesti tiimissä hoidettavien töiden kehitysmahdollisuuksia ja tarvittaessa vastaa muutoksien/kehityspiirteiden läpiviennistä tuotannossa. Team Leader toimii tiimin Service Specialistien esimiehenä ja raportoi tehtävässään HR-palvelut -yksikön HR Service Managerille. Team Leaderin toimenkuvaan kuuluu: -toimia tiimin jäsenten henkilöesimiehenä -huolehtia tiimin henkilöresursoinnista sekä varahenkilöjärjestelmästä -motivoida sekä luoda, ylläpitää ja kehittää hyvää työilmapiiriä -varmistaa tiimin töiden laatu ja tuotannon toteutuminen aikataulussa sovittujen kriteereiden mukaisesti -asettaa tiimille selkeät tavoitteet sekä seurata niiden toteutumista ja analysoida tiimin tehokkuus/laatu -mittareita -osallistua työohjeiden laadintaan ja ylläpitoon -kehittää tiimin toimintaa yhteistyössä HR Service Managerin ja HR Process Ownerin kanssa -vastata omalla vastuualueellaan asiakastyytyväisyydestä -osallistua tiimin töihin liittyviin järjestelmähankkeisiin, käyttöönottoihin tms. -osallistua palvelukeskukseen tulevien uusien töiden haltuunottoon -tarvittaessa olla tiimiläisten ja toisten HR-palvelut -yksikön Team Leadereiden varahenkilönä Odotamme hakijalta: -sopivaa ammatillista tutkintoa (esim. tradenomi) -palkanlaskennan kokemusta ja/tai vahvaa muuta henkilöstöalan työkokemusta -halua ja taitoja toimia esimiehenä -paineensietokykyä, organisointitaitoa, joustavuutta -kykyä kehittää ja kyseenalaistaa tiimin toimintatapoja, muutoskykyä -muutosvalmiutta ja muutosjohtamistaitoa -oma-aloitteisuutta ja aktiivisuutta -hyvää yhteistyö- ja viestintätaitoja sekä asiakaspalveluhenkisyyttä -tietojärjestelmäosaamista (Office-ohjelmat sekä mahd. Fenix ja SAP HR) Eduiksi laskemme lisäksi: -kokemuksen ja näytöt esimiestyöstä/työnjohdollisista tehtävistä Tarjoamme Sinulle haasteellisen ja monipuolisen esimiestehtävän mukavassa tiimissä ja työyhteisössä, ison konsernin alati kehittyvässä HR-toiminnossa. Tarjoamme myös mm. Keskon henkilökuntaedut sekä modernit toimitilat keskeisellä sijainnilla. Jos tunnet kiinnostusta tehtävää kohtaan, lähetä hakemuksesi palkkatoivomuksineen22.5.2016 mennessä osoitteessa www.profficefinland.fi. Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstökonsultti Katriina Luokomaa 040-7540048. Proffice on pohjoi

Työnantajan nimi: Proffice Finland Oy, Tampere

Työnantajan osoite: 33100 TAMPERE

abstractJV_invalidEuresFlag: false

Työn lyhyt kuvaus: Toimistotyön esimiehet

Maa: Suomi

Alue: Pirkanmaa

Sopimuksen kesto: Tilapäinen

Sopimuslaji: Kokopäiväinen

Kokea: Yli 5 vuotta

Lähde työtarjous:
MOL/Työ- ja elinkeinoministeriö, Julkiset työvoimapalvelut, Suomi