id:
M2E5YmFmZjYtNzE4Ni00ZTQ1LTkyMWYtYTEwZTRlZGRjODllIDgx

reference: 3a9baff6-7186-4e45-921f-a10e4eddc89e

documentId: 9748606

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1540881602580

Työnimike: Tiimiesimies

Työnkuvaus:
Tampereen kaupungin työllisyyspalvelut tuottavat tavoitteellisia, yksilöllisiä, työelämälähtöisiä sekä kumppanuuteen perustuvia työllisyyspalveluita työnhakija- ja yritysasiakkailleen sekä edistävät osaavan työvoiman saatavuuden turvaamista Tampereella ja kaupunkiseudulla.

Nuorten työllisyyspalvelujen tehtävänä on edistää nuorten työllistymistä, koulutukseen pääsyä ja vahvistaa nuorten osallisuutta yhdessä muiden toimijoiden kanssa. Työllisyyspalvelut koordinoi myös ohjaamoa, josta kehitetään monialainen nuorten palvelujen keskittymä.


Haemme vakituiseen toimeen tiimiesimiestä.

Tiimiesimiehen tehtävä sijoittuu seuraavaan asiakaspalvelukokonaisuuteen:
- Nuorten työllisyyspalvelut -palvelukokonaisuus

Alaisia tiimiesimiehellä on noin 10-20.

Tiimiesimiehen tehtäviin kuuluvat mm. seuraavat tehtävät:
- Toimii valmentavana esimiehenä tiiminsä henkilöstölle nuorten työllisyyspalveluissa
- Vastaa tiiminsä toiminnan asiakaslähtöisyydestä, palveluprosessien sujuvuudesta, palvelujen laadusta ja vaikuttavuudesta
- Vastaa tiimille asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta, seurannasta ja tulosten raportoinnista
- Vastaa tiimin palveluprosessien kehittämisen ohjaamisesta, kuvaamisesta sekä työohjeiden laatimisesta
- Vastaa palvelujen yhteensovittamisesta muiden palvelukokonaisuuksien kanssa ja ohjaamotoiminnan kanssa.
- Vastaa omaan vastuualueeseensa liittyvästä sidosryhmä - ja verkostoyhteistyöstä
- Vastaa tiiminsä päivittäisten työjärjestelyjen organisoinnista, tiedonkulusta ja henkilöstöasioiden hoitamisesta
- Käy kehityskeskustelut (ja suoritusarvioinnit) henkilöstönsä kanssa
- Tukee henkilöstöä vaativissa asiakaspalvelutilanteissa
- Valmistelee valitusvastineet, oikaisupyyntöihin liittyvät lausunnot sekä hallintokanteluihin liittyvän aineiston.
- Raportoi toiminnastaan palvelupäällikölle, joka on tiimiesimiehen lähiesimies.
- On laajennetun johtoryhmän jäsen

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto. Eduksi katsotaan hyvät yhteistyö- ja esimiestaidot, valmius ja kyky muutosten läpiviemiseen, moniammatillinen kehittämisote ja perehtyneisyys työllisyydenhoitoon, nuorten palveluverkostoon ja monialaisiin palveluihin.

Työaika on toimistotyöaika 36,75h/vko. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti.

Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupäällikkö Tommi Eskonen, puh. 050 361 1052, vs.työllisyysjohtaja Regina Saari, puh. 050 346 9603 ja kehitysjohtaja Mika Itänen, puh. 040 566 1245.

Hakuaika päättyy 8.11.2018. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Hakijoiden toivotaan jättävän hakemuksensa sähköiseen IMURI -rekrytointijärjestelmään, mutta hakemuksen voi lähettää myös postitse osoitteeseen Tampereen kaupunki, Kirjaamo, PL 487, 33101 Tampere. Kirjekuoreen ja hakemukseen on merkittävä haettavan tehtävän nimike ja viitekoodi.

IMURI-rekrytointijärjestelmän käyttöohjeet löytyvät sivulta www.tampere.fi/tyo/avoimettyopaikat/imuri ja lisätietoa hakemisesta saat TampereRekrystä, puh. 040 806 3184.

Tampereen kaupunki on savuton työpaikka.
 
 
Viitekoodi
1-436-18

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1349

abstractJV_contact_0: http://www.tampere.fi/tyo

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Tampereen kaupunki

source: TIVA