id:
NTRkNzNhZWMtZWY2YS00YjQxLThjOGItOTVmM2Y2NWZhZTFmIDgx

reference: 54d73aec-ef6a-4b41-8c8b-95f3f65fae1f

documentId: 9738140

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1539777303624

Työnimike: Tiimiesimies

Työnkuvaus:
Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala, Lähiliikuntayksikkö


Helsingin kaupungin kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala ylläpitää ja parantaa eri-ikäisten helsinkiläisten mahdollisuuksia henkiseen ja fyysiseen hyvinvointiin, sivistykseen sekä aktiiviseen kansalaisuuteen.Liikuntapalvelukokonaisuus vastaa liikunnasta ja liikuntapolitiikasta sekä liikunnan järjestämisestä ja liikuntapaikoista sekä leirintäalueesta.


Tehtävän kuvaus: Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala ylläpitää ja parantaa eri-ikäisten helsinkiläisten mahdollisuuksia henkiseen ja fyysiseen hyvinvointiin, sivistymiseen sekä aktiiviseen kansalaisuuteen ja tukee Helsingin elinvoimaisuutta. Toimiala jakautuu kolmeen palvelukokonaisuuteen, jotka ovat kulttuuri, liikunta ja nuoriso.

Liikuntapalvelukokonaisuus vastaa liikunnasta ja liikuntapolitiikasta sekä liikunnan järjestämisestä ja liikuntapaikoista sekä leirintäalueesta. Liikuntapalvelukokonaisuus jakautuu kolmeen palveluun, jotka ovat liikuntaan aktivointi, liikuntapaikat ja ulkoilupalvelut.

Ulkoilupalveluiden lähiliikuntayksikkö vastaa lähiliikunta- ja ulkokuntoilupaikoista, ulkoilureiteistä, hiihtoladuista, uimarannoista, talviuintipaikoista, ulkoilu- ja leirintäalueista. Lähiliikuntatiimi vastaa uimarannoista, vesiliikunnasta, miehittämättömistä kentistä ja maansiirtotraktoreiden toiminnasta.

TIIMIESIMIES - LÄHILIIKUNTA

Tiimin esimies vastaa vastuualueensa palveluiden tuottamisesta ja kehittämisestä, lähiliikuntapaikkojen toiminnan johtamisesta, hyväksyttyjen tavoitteiden saavuttamisesta sekä raportoinnista.

Tiimiesimiehen vastuulla on henkilöstöasioiden hoitaminen sekä työhyvinvoinnista ja työturvallisuudesta huolehtiminen. Tiimiesimies vastaa muutoksesta liikunnan palvelukokonaisuuden tavoitteiden mukaisesti yhdessä yksikön päällikön kanssa. Tiimiesimies vastaa yhteistyöstä sidosryhmien, yhteisöjen ja asiakkaiden kanssa. Tiimin esimies toimii lähiliikuntayksikön esimiesten sijaisena.

Toivomme saavamme hakemukset kaupungin sähköiseen rekrytointijärjestelmään.


Kelpoisuusehto: Alempi korkeakouluaste (ammattikorkeakoulututkinnot, alempi korkeakoulututkinto, vanhan opistoasteen tutkinnot).





Lisäksi edellytämme: Kokemusta palvelutoiminnan esimiestehtävistä ja johtamisesta.

Hyvä suomen kielen kirjallinen ja suullinen taito sekä tyydyttävä ruotsin ja englannin kielen suullinen taito.

Luemme eduksi: Kokemuksen liikuntapaikanhoitotehtävistä ja kiinteistöjen kunnossapidosta. Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot.


Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C4120

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA