id:
OWVhOWNmMjQtYjJkYS00MDk2LTkwNGItYzQxY2Q2N2E4YTcxIDgx

reference: 9ea9cf24-b2da-4096-904b-c41cd67a8a71

documentId: 10074545

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1566808209170

Työnimike: Toiminnanjohtaja

Työnkuvaus:
Toiminnanjohtaja työskentelee Nuorisopalveluiden kehittäminen ja johdon tuki -yksikön tiimissä. Tiimi vastaa nuorisopalveluiden kehittämistyön johtamisesta ja koordinoinnista, strategisesta valmistelusta sekä kumppanuus- ja verkostoyhteistyön koordinoinnista. Tiimin tavoitteena on tuottaa tulevaisuusorientoitunutta tietoa nuorten arjen ilmiöistä ja nuorisotyön kehityssuunnista sekä tukea nuorisopalveluiden toiminnan kehittymistä yhdessä turkulaisten nuorten ja sidosryhmäkumppaneiden kanssa.

Toiminnanjohtajan viran vastuualueeseen kuuluu:
- koordinoida nuorisopalvelujen järjestö- ja kansalaisyhteistyötä
- hallinnoida nuorisopalvelujen avustusten hakuprosessia
- toimia nuorisotyön ja tiedolla johtamisen asiantuntijana sekä nuorisotyön ylimmän johdon tukena
- työskennellä nuorisopalveluiden kehittämisprojekteissa

Tehtävänkuva tarkentuu valitun henkilön osaamisen ja kiinnostuksen perusteella. Työ voi keskittyä palvelujen kehittämiseen ja kehittämisprojektien johtamiseen, toimintaympäristötiedon käsittelyyn ja analysointiin tai sisäiseen ja ulkoiseen verkostotyöhön.

Oletko kehittämisalan osaaja, jolle ketterä kehittäminen ja kokeilut sekä yhteiskehittämisen ja muotoilun menetelmät ovat arjen työn kautta tuttuja. Vai oletko juuri valmistunut ja hallitset uusimmat palvelujen kehittämisen teoriat ja palat halusta kokeilla niitä käytännössä? Sykkiikö sydämesi tiedon käsittelylle, data-analyysille ja datan visualisoinnille? Pohditko usein miksi lähes rajaton tiedon ja information määrä ei näy parempina julkisina palveluina ja päätöksinä.
Vai oletko harjaantunut verkostojen rakentaja, joka saa ihmiset innostumaan ja tarttumaan toimeen.
Haemme erityisosaamista tai osaamisten yhdistelmää edellä mainituilta aloilta. Työvuosien määrällä ei ole merkitystä, suuremman arvon annamme halulle kasvaa ja kehittyä yhdessä tiimimme kanssa.

Vaikka tehtävä vaatii kykyä työskennellä itsenäisesti, vastuullisesti ja harkintaa käyttäen, sisältää tehtävä myös runsaasti työskentelyä vaihtuvien tiimien ja ryhmien kanssa, joten hyvistä vuorovaikutustaidoista sekä empaattisesta, osallistavasta ja innostavasta työotteesta on suurta hyötyä. Nuoriso-alan tuntemus ja ymmärrys julkisen sektorin toiminnasta ovat avuksi mutta eivät ole välttämättömiä. .

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulu- tai opistoasteen tutkinto ja hyvä tehtävään soveltuva työkokemus.

Eduksi luetaan halu oppia ja kehittyä työssään, hyvät viestintä- ja IT-taidot, projektihallinnan ja projektijohtamisen taidot, palvelumuotoilukokemus sekä kokemus työskentelystä julkisella sektorilla.

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden tutustua nuorisotyön ja nuorisokulttuurin kiehtovaan maailmaan sekä vahvan tuen oman osaamisesi kehittämiselle.

Toni Ekroos, p. 044 907 2947 / toni.ekroos (at) turku.fi

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2422

abstractJV_contact_0:
http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/TKU00-44-99-19/fi_FI

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Työnantajan nimi: Turun kaupunki.

source: TIVA