Työnimike: Toimitilajohtaja

Työnkuvaus:
Kuopion Tilakeskuksessa on haettavana toimitilajohtajan toistaiseksi voimassa oleva virka. Virka täytetään 4.4.2016 alkaen tai sopimuksen mukaan. Toimitilajohtaja vastaa Tilakeskus taseyksikön operatiivisesta johtamisesta, toimii toimitilajohtamisen yksikön päällikkönä ja Tilakeskuksen muiden tulosyksiköiden päälliköiden esimiehenä, jonka lisäksi hänen tehtävänään on - johtaa, suunnitella ja kehittää taseyksikön toimintaa yhdessä henkilöstön kanssa ja vastata yksikölle asetettujen toiminnallisten, taloudellisten ja laadullisten tavoitteiden saavuttamisesta, - vastata taseyksikön toimialaan kuuluvien asioiden valmistelusta ja päätösten täytäntöönpanosta, - tehdä ehdotukset taseyksikön toimintasuunnitelmaksi ja talousarvioksi, - vastata taseyksikön talousarvion, tulos- ja palvelutavoitteiden toteutumisesta ja vastata toiminnan raportoinnista konserniohjausjohtajalle, - vastata yhteistyöstä Tilakeskuksen tulosyksiköiden ja asiakkaiden sekä sidosryhmien välillä, - vastata Tilakeskuksen toimintasäännössä toimitilapäällikölle määriteltyjen muiden tehtävien hoitamisesta. Toimitilajohtamisen tulosyksikkö vastaa Kuopion Tilakeskuksen asiakkuuden ja omaisuuden hallinnan prosesseista. Asiakaspalveluprosessi käsittää toimitilojen vuokraus- ja palvelukokonaisuuksien muodostamisen, yhteydenpidon asiakkaisiin sekä asiakaspalautteen käsittelyn. Asiakkaiden tila- ja palvelutarvemuutosten käsittely sekä muutosprosessin johtaminen ja kiinteistötalous kuuluvat prosessiin. Omaisuuden hallinnan prosessiin kuuluu rakennuskannan kunnosta huolehtiminen ja soveltuvuuden parantaminen asiakkaiden palvelutarpeisiin. Kunnosta huolehditaan ylläpitämällä koko tilakannan pitkän tähtäimen suunnitelmia rakennuskohtaisesti, johon liittyvä tarvittava kuntotieto hankitaan erilaisilla kuntoarvioilla ja -tutkimuksilla. Kuntotiedon pitkän tähtäimen suunnitelmien sekä käyttäjien tila- ja palvelutarvemuutosten perusteella laaditaan kunnossapito- ja investointiohjelmat. Kootun tiedon avulla ylläpidetään tilasalkutusta ja ylläpitoluokitusta. Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva korkeakoulututkinto, laaja-alainen kokemus kiinteistöalasta, kiinteistöomaisuuden hallinnan kehittämisestä ja hankinnoista sekä johtamistehtävistä. Viran työaika on kokonaistyöaika ja palkkaus on kokonaispalkka 5 528,07 €/kk. Viran täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Virkaan valitulle tehdään tarvittaessa koeajan kuluessa työhöntulotarkastus.

Työnantajan nimi: Kuopion kaupunki työnantajapalvelu

Työnantajan osoite: 70100 KUOPIO

abstractJV_invalidEuresFlag: false

Työn lyhyt kuvaus: Pääjohtajat ja toimitusjohtajat

Maa: Suomi

Alue: Pohjois-Savo

Sopimuksen kesto: Tilapäinen

Sopimuslaji: Kokopäiväinen

Lähde työtarjous:
MOL/Työ- ja elinkeinoministeriö, Julkiset työvoimapalvelut, Suomi