id:
MjNkYmUxYzctM2I4MC00MDJhLWFlY2YtYmVjZTc3MDA5YWMwIDgx

reference: 23dbe1c7-3b80-402a-aecf-bece77009ac0

documentId: 9881938

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1553143540927

Työnimike: Tuntiopettaja TT, LI

Työnkuvaus:
Keravan kaupungin kasvatuksen ja opetuksen toimialalla on uudelleen haettavana vakituinen PERUSOPETUKSEN TUNTIOPETTAJAN TEHTÄVÄ (nro 614), opetettavana aineena terveystieto, lisäksi muutamia tunteja viikossa poikien liikuntaa, alkaen 1.8.2019.

Aiemmin hakeneita ei huomioida uudessa haussa.

Tehtävän sijoituspaikka palvelussuhteen alkaessa on Sompion koulu.

Sompion koulu on yhtenäiskoulu, jossa on kuusi yleisopetuksen alakouluryhmää ja 19 yleisopetuksen yläkouluryhmää. Yleisopetuksen lisäksi Sompion koulun perusopetuksen kattaukseen kuuluvat kolme erityisen tuen ryhmää, kaksi kuntouttavaa opetusta antavaa hoidollisen tuen ryhmää (3.-6. luokat; 7.-9. luokat), joustavan perusopetuksen (JOPO) ryhmä, perusopetuksen lisäopetus (kymppiluokka). Oppilasmäärä koulussa on noin 650.

Sompion koulun painotusaineina ovat luokka-asteilla 1-9 musiikki ja luokka-asteilla 7-9 liikunta ja ilmaisutaito. Alakoulun kaikilla luokka-asteilla on painotusaineen ryhmä ja yläkoulussa kullakin luokka-asteella yksi kunkin painotusaineen opetusryhmä.

Toimintamme perustan luovat perustehtävää mahdollisimman hyvin tukevat selkeät toiminnan rakenteet. Tälle perustalle on luotu toimintakulttuuri, jossa korostuvat oppilaiden osallisuus, hyvä kasvun ja oppimisen tukeminen, ratkaisukeskeisyys, monipuolinen koti- ja kouluyhteistyö sekä dialogisuus. Laaja yhteistyöverkostomme tukee toimintakulttuurin toteutumista.
    
Sompion koulu on kaikkien oppilaiden koulu, mikä tarkoittaa oppilaiden tasa-arvoista ja yhdenvertaista kohtaamista ja tukemista kouluyhteisössä. Sompion koulun oppimisen tukemisen päämääränä on, että jokaisella oppilaalla on tiedolliset, taidolliset ja asenteelliset valmiudet menestyä parhaalla mahdollisella tavalla oppimispolullaan ja että viime kädessä perusopetuksen päättävillä oppilailla on hyvät valmiudet tehdä valinta jatko-opiskelunsa suhteen ja menestyä niissä. Oppilaita kannustetaan ja ohjataan osallistumaan oman oppimisensa suunnitteluun.

Koulun kasvatuksellisena tavoitteena on kehittää oppilaan itsetuntemusta ja positiivista minäkuvaa, ohjata vastuun ottamiseen omasta ja koko kouluyhteisön hyvinvoinnista sekä kykyä noudattaa hyviä tapoja. Koulun tehtävänä on löytää jokaisesta oppilaasta hänen vahva alueensa: jokainen on hyvä jossakin - tekemällä oppii.

Tehtävään valittavalta edellytetään vähintään lukuvuoden mittaista kokemusta vastaavasta tehtävästä. Tehtävään valittavalta edellytetään hyvää TVT-osaamista sekä pedagogista intohimoa, mikä ilmenee hänen työssään hyvänä opetuksen suunnitteluna, monipuolisina ja oppilaita osallistavina työtapoina, monipuolisena oppimisen arviointina sekä lisäksi rohkeana itsearviointina. Lisäksi edellytetään hyviä yhteistyötaitoja. Hakijalle katsotaan eduksi kokemus luokanvalvojuudesta.

Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää määräaikaisesti lukuvuodeksi 2019-2020.

Palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Tehtävään valitun on ennen sen vastaanottamista toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2330

abstractJV_contact_0:
http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/221640/fi_FI

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Keravan kaupunki

source: TIVA