id:
ZjE4ZjgwOWUtMzU2YS00MWExLWJlMzMtZDM5YTAwNjY2YzhjIDgx

reference: f18f809e-356a-41a1-be33-d39a00666c8c

documentId: 9771128

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1542873602523

Työnimike: Työllisyysvastaava

Työnkuvaus:
Liminka on reilu 10 000 asukkaan nuorekas, luonnonläheinen ja kasvava kunta vain 20 minuutin päässä Oulun keskusta. Kunnassa työskentelee noin 750 työntekijää erilaisissa työtehtävissä. Limingan kunta on panostanut voimakkaasti elinvoiman kehittämiseen viime vuosina. Työllisyyden hoidon merkittävät panostukset näkyvät hyvin: tilastoissa olemme Oulun ympäryskuntien kiistaton ykkönen ja koko Pohjois-Pohjanmaan tasolla kärkikolmikossa matalimman työttömyysasteen kunnista (syyskuu 2018: 5,5%). Työllisyyden edistämisen nähdään tärkeänä osana elinvoimaa myös tulevaisuudessa. Limingan kuntastrategian yhdeksi painopisteeksi onkin kirjattu: lisää yrityksiä ja työpaikkoja. Strategian konkreettisiksi tavoitteiksi on kirjattu Pohjois-Suomen paras työllisyysaste ja alle 25-vuotiaiden täystyöllisyys. Tavoitteiden saavuttamisessa työllisyysvastaavalla on tärkeä rooli.

Olisitko sinä etsimämme kehittämismyönteinen osaaja, jolla ei hymy hyydy kiireen keskellä eikä paineen alla? Haluaisitko sinä työskennellä Limingan kunnan elinvoimapalveluiden yksikössä, vetää työllisyystiimin toimintaa ja olla osana viemässä Liminkaa kohti täystyöllisyyttä?

Haemme nyt joukkoomme yhteistyökykyistä ja kehittämismyönteistä työllisyysvastaavaa toistaiseksi voimassaolevaan työsuhteeseen. Työskentelypaikkasi tulee olemaan Limingan kunnan työllisyyspalvelutiimissä, joka sijoittuu elinvoimapalveluiden yksikköön. Työllisyysvastaava koordinoi työllisyyspalveluiden kokonaisuutta. Työllisyysvastaavan esimiehenä toimii elinvoimapalveluiden palvelualueen johtaja.

Työllisyyspalveluiden keskeiset asiakasryhmät muodostuvat eri-ikäisistä työelämän ulkopuolella tai vaarassa joutua työelämän ulkopuolelle olevista asiakasryhmistä. Lisäksi työllisyyspalvelut tekevät aktiivista yhteistyötä paikallisten yrittäjien ja kolmannen sektorin edustajien kanssa seudullista yhteistyötä ja verkostoitumista unohtamatta.

Keskeiset työtehtäväsi työllisyysvastaavana ovat:
- Asiakkaiden henkilökohtainen ohjaus sekä aktivointiryhmien vetovastuu
- Asiakasneuvottelut lähettävän tahon kanssa (aktivointisuunnitelmat)
- Työmarkkinoiden ja opiskeluiden ulkopuolella olevien henkilöiden löytäminen ja ohjaaminen tarvittaessa sopivien palveluiden piiriin
- Kunnan sisäisten työllistämispalveluiden yhteyshenkilönä toimiminen
- Yritysten kuntalisät sekä kunnan palkkatukiasiat
- Työllisyysmittareiden seuraaminen ja raportointi
- Kunnan edustaminen erilaisissa työllisyyden hoitoon liittyvissä seudullisissa kehittämisverkostoissa
- Alueellisten työllisyyttä edistävien hankkeiden yhteyshenkilönä toimiminen ja tarvittaessa myös ohjausryhmätyöskentely
- Yhteistyö työpajatoiminnan ja kuntouttavan työtoiminnan kanssa
- Yhteistyö kunnan muiden palvelualueiden ja yksiköiden kanssa (esim. elinkeinopalvelut, hanketyö, sosiaalipalvelut, nuorisopalvelut)
- Kunnan eri työryhmissä työllisyysasioiden asiantuntijana toimiminen (esim. työllisyysryhmä)
- Viranomaisyhteistyö ja yhteistyö tulevaan maakuntahallintoon (esim. Kela, TE-toimisto)
- Yhteistyö yrittäjien kanssa
- Seudullisen yhteistyön kehittäminen ja yhteistyöverkoston laajentaminen työllistämispalveluissa yli Limingan kuntarajojen


Hakijalta odotamme:
- Soveltuvaa koulutusta sekä todistettavaa työkokemusta työllisyyden hoitamisesta
- Kokemusta monialaisesta ja -ammatillisesta työskentelystä sekä jalkautuvaa otetta asiakastyössä
- Palvelualttiutta, oma-aloitteisuutta ja asiakaslähtöistä kehittämisotetta
- Joustavaa, kehittämismyönteistä ja yhteistyökykyistä asennetta sekä erinomaisia yhteistyö-, esiintymis- ja vuorovaikutustaitoja
- Kykyä hahmottaa tulevaisuuden työvoimapolitiikkaa, työelämän tarpeita, työnkuvia sekä erilaisia tutkintoja
- Kykyä hahmottaa asiakkaalle sopivia palvelupolkuja sekä kykyä nähdä asiat asiakkaan näkökulmasta
- Paineensietokykyä ja kykyä sopeutua nopeasti muuttuviin tilanteisiin
- Valmiutta työskennellä iltaisin ja mahdollisuus käyttää omaa autoa

Mitä me tarjoamme sinulle?
- Haasteellisen ja monipuolisen tehtävänkuvan, jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä ja kehittää Limingan kunnan työllisyyspalveluiden toimintaa
- Näköalapaikan Pohjois-Pohjanmaan työllisyydenhoidon ytimeen sekä Limingan kunnan elinvoiman kehittämiseen
- Moniammatillisen työyhteisön, jonka kanssa työskennellä kohti yhteisiä päämääriä
- Mukaanpääsyn ikärakenteeltaan Suomen nuorimman kunnan ja Pohjois-Pohjanmaan vetovoimaisimman kunnan työyhteisöön ja dynaamiseen meininkiin!

Tehtävän toimipaikka sijaitsee juuri valmistuneissa toimitiloissa Limingan kirkonkylän sydämessä, osoitteessa Lakeustalo, Liminganraitti 10, 91900 Liminka.

Tehtävä tulee ottaa vastaan 1.1.2019 tai sopimuksen mukaan. Esitäthän hakemuksen yhteydessä palkkatoiveesi.

Hakemukset tehtävään tulee jättää 12.12.2018 klo 23:59 mennessä. Hakemukset tulee toimittaa Kuntarekryn sähköisen järjestelmän kautta, vain järjestelmän kautta ajoissa tulleet hakemukset huomioidaan.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2422

abstractJV_contact_0:
http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/204961/fi_FI

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Limingan kunta

source: TIVA