Työnimike: Työnjohtaja (mekaaninen kunnossapito)

Työnkuvaus:
Botnia Mill Service on Metsä Fibren ja Caverion Industrian omistama palveluyhtiö. Botnia Mill Service tarjoaa kaikki metsäteollisuuden käynnissäpito-, kunnossapito- ja asennuspalvelut sekä projektointi- ja suunnittelupalvelut yksittäisistä työtilauksista täydelliseen teollisuuslaitosten kunnossapitoon. Strategisen kumppanuutemme pohjana on pitkä yhteistyö, vahva molemminpuolinen luottamus sekä yhteisesti kehitetty strateginen kumppanuusmalli, jolla on pystytty luomaan merkittävää kilpailuetua. Meitä on 360 henkilöä seitsemässä toimipaikassa ympäri Suomea: Vantaalla, Joutsenossa, Kemissä, Kuopiossa, Raumalla, Tampereella, sekä Äänekoskella. Haemme joukkoomme mekaanisen kunnossapidon työnjohdon ammattilaista Olet yhteistyökykyinen joukkuepelaaja, joka motivoituu asioiden kehittämisestä yhdessä työyhteisön kanssa. Päivittäisiin työtehtäviisi kuuluvat mekaanisen verstaan henkilöstön esimiehenä toimiminen, työturvallisuusjohtaminen ja resurssien sekä kustannusten hallinta. Vastaat töiden suunnittelusta ja koordinoinnista, kuten varalaitteiden huollosta, varaosien esivalmistuksesta ja alihankinnan ohjauksesta. Odotamme vahvaa teknistä osaamista ja soveltuvaa koulutustaustaa. Työskentelytapasi on asiakaspalveluhenkinen ja sinulla on joustava mutta jämäkkä ote työskentelyyn. Tulet hyvin toimeen erilaisten ihmisten kanssa. Eduksi luetaan: SAP järjestelmän käyttökokemus Aiempi kokemus teollisuuden kunnossapidosta Sellu- tai paperiteollisuuden prosessituntemus Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti, kiinnostavan ja monipuolisen työtehtävän sekä työn vakaassa metsäteollisuuden prosessien suunnittelu- ja kunnossapitoyhtiössä. Hakemukset työtehtävään 27.4.2016 mennessä., Oy Botnia Mill Service Ab, https://careers.fi/caverion/add_application.cgi?language=fin&job_id=3581

Työnantajan nimi: Caverion

Työnantajan osoite: Maanpääntie 9, 26820 RAUMA

abstractJV_invalidEuresFlag: false

Työn lyhyt kuvaus: Teollisuuden työnjohtajat

Maa: Suomi

Alue: Satakunta

Sopimuksen kesto: Tilapäinen

Sopimuslaji: Kokopäiväinen

Kokea: 2–5 vuotta

Lähde työtarjous:
MOL/Työ- ja elinkeinoministeriö, Julkiset työvoimapalvelut, Suomi

Hakeminen:
Työnantajan esittämä tapaaminen – ks. vapaa tekstiosuus