Työnimike: Työvuorosuunnittelija

Työnkuvaus:
Nobina on Pohjoismaiden suurin ja yksi kymmenestä johtavasta eurooppalaisesta joukkoliikennekonsernista. Nobina kuljettaa joka vuosi noin 280 miljoonaa matkustajaa ja työllistää yli 11.000 ihmistä. Suomessa Nobina harjoittaa joukkoliikennettä pääkaupunkiseudulla yli 400 linja-autolla. Markkinaosuutemme pääkaupunkiseudun linja-autoliikenteessä on yli 30 %. Nobina Finland -konsernin liikevaihto oli edellisellä tilikaudella noin 100 miljoonaa euroa ja palveluksessamme on yli 1.000 työntekijää. Lisätietoja yrityksestä osoitteessa www.nobina.fi. Olemme voittaneet viime vuosina useita pääkaupunkiseudun paikallisliikenteen kilpailutuksia ja kehitämme toimintatapojamme jatkuvasti, jotta voimme palvella asiakkaitamme laadukkaasti ja tehokkaasti. TYÖVUOROSUUNNITTELIJA Toimit noin 200 linja-autonkuljettajamme työvuorosuunnittelijana Roihupellon toimipisteessämme, nimikkeesi on henkilöstösuunnittelija. Tehtäviisi kuuluvat kustannustehokas ja kuljettajille tasapuolinen työvuorosuunnittelu, lomien ja muiden poikkeustilanteiden työvuorosuunnittelu, lyhyt- ja pitkäaikaisten poissaolojen käsittely sekä varahenkilöjärjestelyt, toiminnan tehokkuuden analysointia yrityksen sisäisiä raportointijärjestelmiä hyödyntäen sekä muita toimenkuvaan liittyviä back-office -tehtäviä. Käytössäsi on modernit työvuorosuunnittelun työkalut: Nobinan oma järjestelmä sekä Hastus. Teet tiivistä yhteistyötä alueen liikennepäällikön, ryhmäpäälliköiden ja liikennesuunnittelijoidemme kanssa. Haemme Sinua, jolla on aikaisempaa kokemusta isojen henkilöstöryhmien työvuorosuunnittelusta, tehtävään soveltuva koulutus esimerkiksi talouden tai hallinnon alalta, ajantasaiset tiedot työlaeista ja sopimusasioista kuten vuosilomalaista, työaikalaista sekä työehtosopimuksista, tarkka, ennakoiva ja analyyttinen toimintatapa, hyvät priorisointitaidot, organisointikyky ja täsmällinen toimintatyyli, kykyä analysoida oman työn vaikutuksia yrityksen kannattavuuteen, hyvät sosiaaliset taidot ja kyky kommunikoida erilaisten ihmisten kanssa, kiinnostusta ja mahdollisesti jo kokemusta monikulttuurisessa työyhteisössä toimimisesta, hyvät tietokoneenkäsittelytaidot sekä kykyä hallita useita samanaikaisia työtehtäviä limittäin toistensa kanssa. Me tarjoamme perusteellisen perehdytyksen päästäksesi hyvin mukaan työhön, mahdollisuuden kehittää taitojasi jatkossa kansainvälisellä ja kasvavalla alalla ja yrityksessä, joka toimii oman alansa edelläkävijänä, vastuullisen työtehtävän ihmisten parissa, esimiehesi tuen sekä modernit toimitilat Roihupellossa. Nobinassa arvostamme tasapuolista ikä- ja sukupuolijakaumaa ja vaalimme etnistä ja kulttuurista monimuotoisuutta. Nobinassa kaikilla on oikeus hyvään johtamiseen ja panostamme esimiestyön jatkuvaan kehittämiseen. Työskentelytapojamme ohjaavat vahvasti pyrkimyksemme saavuttaa visiomme "Kaikki haluavat matkustaa kanssamme" sekä liikeideamme "Helpotamme asiakkaiden arjen matkustamista". Sinä olet yksi niistä, jotka tekevät sen mahdolliseksi! Soita ja kysy lisää! Voit kysyä lisätietoja yrityksestä ja tehtävästä konsultti Jaana Topparilta, Jaana Toppari Consulting Oy, puh. 050 5719 621; voit jättää myös soittopyynnön vastaajaan. Liikennepäällikkö Mika Suoneva antaa lisätietoja puhelimitse 30.3. klo 13-16, 4.4. klo 9-12 ja 8.4. klo 10-13 numerossa 040 760 5534. Lähetä

Työnantajan nimi: Nobina Finland South Oy

Työnantajan osoite: Tulppatie 14, 00880 HELSINKI

abstractJV_invalidEuresFlag: false

Työn lyhyt kuvaus:
Henkilöstöhallinnon erityisasiantuntijat ja urasuunnittelijat

Maa: Suomi

Alue: Helsinki-Uusimaa

Sopimuksen kesto: Tilapäinen

Sopimuslaji: Kokopäiväinen

Lähde työtarjous:
MOL/Työ- ja elinkeinoministeriö, Julkiset työvoimapalvelut, Suomi

Hakeminen:
Työnantajan esittämä tapaaminen – ks. vapaa tekstiosuus