id:
N2M4NDFlYjMtYWI4MS00MTFhLTkyOTUtMzhjNzc1MWVjMTFlIDgx

reference: 7c841eb3-ab81-411a-9295-38c7751ec11e

documentId: 9668985

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1533898503032

Työnimike: utkijatohtori/yliopistotutkija

Työnkuvaus:
Tutkijatohtori/yliopistotutkija (2 paikkaa), strateginen johtaminen


Vaasan yliopisto uudistuu ja investoi mittavasti tutkimukseen ja toiminnan kehittämiseen tulevien vuosien aikana. Tutkimuspanostukset suunnataan kolmen avoimen ja monitieteisen tutkimusalustan kautta: Vaasa Energy Business Innovation Centre - VEBIC, Digital Economy sekä Open and User Innovation Lab (InnoLab). Niiden toiminta painottuu energiaan ja kestävään kehitykseen, digitaaliseen talouteen sekä innovaatioihin ja avoimen tieteen ilmentymiin. Tammikuusta 2018 alkaen uudistusta vahvistaa neljä akateemista yksikköä: Johtaminen, Laskentatoimi ja rahoitus, Markkinointi ja viestintä sekä Teknologia ja innovaatiojohtaminen.

Haemme nyt johtamisen akateemiseen yksikköön kahta tutkijatohtoria/yliopistotutkijaa 3-5 vuotta kestävään määräaikaiseen työsuhteeseen. Tehtävät täytetään hakijan pätevyydestä riippuen joko tutkijatohtorin (Assistant Professor) tai yliopistotutkijan (Associate Professor) tehtävänä. Työsuhteet alkavat sopimuksen mukaan.

Johtamisen oppiaineen tutkimustoiminta keskittyy kahteen tutkimusryhmään: Henkilöstöjohtaminen (HRM) ja Networked Value Systems (NeVS). Henkilöstöjohtamisen tutkimusryhmä on Suomen suurin henkilöstöjohtamiseen keskittyvä tutkimusryhmä, ja sen kolme keskeistä tutkimusteemaa ovat: kansainvälinen henkilöstöjohtaminen, strateginen henkilöstöjohtaminen ja johtajuuden tutkiminen. NeVS ryhmän tutkimus keskittyy verkostoihin ja organisaatioiden välisiin suhteisiin, strategiaan ja strategiaprosesseihin sekä palveluliiketoimintaan.

Johtamisen ja organisaatioiden kandidaattiohjelman lisäksi oppiaineessa toimii neljä maisteriohjelmaa: Henkilöstöjohtaminen, Strategic Business Development, Kasvuyritysten johtaminen (Seinäjoki) ja Liiketoiminnan kehittäminen (Kokkola). Lisäksi tarjolla on markkinoinnin ja viestinnän akateemisen yksikön kanssa yhteistyössä toteutettu kansainvälisen liiketoiminnan kandidaattiohjelma, sekä EPAS-akkreditoitu Master's Degree Programme in International Business.

Lisätietoja: www.univaasa.fi/fi/about/organisation/faculties/management/

Tehtävät:

Tehtävä sijoittuu johtamisen akateemisessa yksikössä (School of Management) toimivaan Strategisen johtamisen tutkimusryhmään (www.univaasa.fi/fi/research/groups/nevs/) ja tehtävän opetustyöpanos kohdistuu lähinnä Strategisen johtamisen maisteriohjelmaan.

Tukijatohtorin tehtäviin kuuluu itsenäinen väittelyn jälkeinen tutkimustyö ja opetustehtäviä sekä yliopistohallinnon tehtäviä. Tutkijatohtori voi myös toimia opinnäytteiden ohjaajana kandidaatti- ja maisteritutkinnoissa. Tutkijatohtori osallistuu tutkimusryhmän jäsenenä myös täydentävän tutkimusrahoituksen hankintaan sekä kansalliseen ja kansainväliseen yhteistyöhön.

Yliopistotutkijan tehtäviin kuuluu itsenäinen tieteellinen tutkimustyö ja tutkimuksellisia vastuullisia organisointitehtäviä. Yliopistotutkija osallistuu laaja-alaisesti oman tutkimusalan opetukseen ja opinnäytetöiden ohjaukseen. Hänen edellytetään lisäksi aktiivisesti osallistuvan tutkimus- ja kehittämishankkeiden suunnitteluun, tutkimusrahoituksen hankintaan sekä kansallisen ja kansainvälisen yhteistyön edistämiseen. Tehtäviin kuuluu kokonaisvaltainen vastuu oman erikoisalan tutkimuksellisista, opetuksellisista ja yliopistohallinnollisista tehtävistä.

Sekä tutkijatohtorin että yliopistotutkijan vuosittainen työaika on 1624 tuntia. Työtehtävistä sovitaan tarkemmin vuosittain laadittavassa kokonaistyöaikasuunnitelmassa.

Vaatimukset:

Tutkijatohtorin/yliopistotutkijan tehtävään valittavalta vaaditaan kauppatieteellisen alan tai muu soveltuva tohtorin tutkinto ja kyky itsenäiseen tieteelliseen työhön sekä tehtävässä tarvittava opetustaito. Arvostamme erityisesti kokemusta kansainvälisestä julkaisutoiminnasta.

Yliopistotutkijan tehtävään valittavalta vaaditaan lisäksi vankka kokemus tieteellisestä tutkimustyöstä, kyky johtaa tutkimusryhmää, hankkia ulkopuolista tutkimusrahoitusta, hallinnoida tutkimusprojekteja ja niiden taloutta. Tehtävää täytettäessä arvostetaan kokemusta tieteellisestä työskentelystä ulkomailla ja näyttöjä kansainvälisestä yhteistyöstä.

Koska tehtävän opetus- ja ohjauspanos kohdentuu Strategisen johtamisen maisteriohjelmaan, painotetaan valintopäätöstä tehtäessä hakijan aikaisempaa kokemusta strategisen johtamisen alalta.

Vaasan yliopiston hallintokieli on suomi. Opetuskielet ovat suomi ja englanti. Ulkomaalainen tai Suomen kansalainen, joka ei ole syntyperäinen tai joka ei ole saanut koulusivistystä suomen kielellä, voidaan ottaa opetus- ja tutkimustehtävään sen estämättä, vaikka hän ei ole osoittanut säädettyä suomen kielen taitoa. Tehtävään valitun tulee kuitenkin hankkia tehtävän hoidon kannalta riittävä suomen kielen taito kohtuullisessa ajassa, jonka esimies määrittää yhteistyössä valittavan henkilön kanssa. Työnantaja tukee kielen oppimista. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää myös hyvää englannin kielen taitoa.

Palkka:

Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen opetus- ja tutkimushenkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti. Tutkijatohtorin tehtäväkohtainen palkanosa määräytyy vaativuustasokartan tasojen 5-6 (2894-3374 €/kk) mukaan. Yliopistotutkijan tehtäväkohtainen palkanosa määräytyy 6-7 (3374-3890 €/kk) mukaan. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa (4 - 46,3%).

Hakeminen:

Tehtävää haetaan Vaasan yliopiston sähköisellä hakulomakkeella (Jätä hakemus -painike alla). Hakuaika päättyy 10.9.2018. Hakemuksesi käsittely edellyttää, että täytät hakulomakkeen kentät huolellisesti ja liität hakulomakkeeseen seuraavat englanninkieliset asiakirjat:
Ansioluettelo (http://www.uva.fi/en/rekry/hakuprosessi/hakemuksen_liitteet/opetus-ja_tutkimushenkilokunnan_ansioluettelo/ )
Ansioluetteloa täydentävä opetusportfolio (http://www.uva.fi/en/rekry/hakuprosessi/hakemuksen_liitteet/opetusportfolio/ )
Tieteellisen julkaisutoiminnan luettelo (http://www.uva.fi/en/rekry/hakuprosessi/hakemuksen_liitteet/julkaisuluettelon_malli/ )
Selvitys meneillään olevasta tutkimuksesta ja tulevaisuuden tutkimusintresseistä

Lisätietoja tehtävästä:
Dekaani Adam Smale, p. 029 449 8446
Päällikkö, lähipalvelut ja johdon palvelut Kaisu Piirainen, p. 029 449 8428
Sähköposti: etunimi.sukunimi(a)univaasa.fi

Rekrytointijärjestelmän käyttöön liittyvissä kysymyksissä ota yhteyttä: careers (at) uva.fi

numberOfPosts: 2

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2310

abstractJV_contact_0:
Tehtävää haetaan Vaasan yliopiston sähköisellä hakulomakkeella (Jätä hakemus -painike alla). Hakuaika päättyy 10.9.2018. Hakemuksesi käsittely edellyttää, että täytät hakulomakkeen kentät huolellisesti ja liität hakulomakkeeseen seuraavat englanninkieliset asiakirjat:Ansioluettelo (http://www.uva.fi/en/rekry/hakuprosessi/hakemuksen_liitteet/opetus-ja_tutkimushenkilokunnan_ansioluettelo/ )

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Vaasan yliopisto

source: TIVA