id:
OThlNzhlNDYtZGMyMS00ZWQ0LWIwZGQtMzI5NjM2NTVmZWEyIDgx

reference: 98e78e46-dc21-4ed4-b0dd-32963655fea2

documentId: 9953832

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1557124207855

Työnimike: Varhaiskasvatuksen asiantuntija

Työnkuvaus:
Suuren kaupungin mielenkiintoiset yhteistyömahdollisuudet lasten ja perheiden parhaaksi etsivät sinua, kirkon varhaiskasvatuksen ammattilainen. Tule töihin meille Tampereelle!

Tarjoamme mielenkiintoisen työn, jolla on varmasti vaikutusta ja merkitystä. Kirkon tulevaisuus rakentuu nimittäin vahvasti lasten ja perheiden kanssa tehtävään yhteiseen työhön. Tampereen ev.lut. seurakuntayhtymä on edelläkävijä monissa kirkollisissa hankkeissa. Etsimme jatkuvasti uusia tapoja seurakuntalaisten ja tamperelaisten palvelemiseen. Meillä on töissä noin 500 henkilöä. Nyt haemme yhtymän yhteisen kasvatuksen yksikköön uuteen vakinaiseen virkaan taitavaa ja kehittämisestä kiinnostunutta

VARHAISKASVATUKSEN ASIANTUNTIJAA

Tehtävänäsi on koordinoida ja kehittää Tampereen seurakuntien varhaiskasvatusta ja kasvun kaaren kokonaisuutta yhtymän strategian mukaisesti. Asiantuntijana takaat vahvan varhaiskasvatuksen substanssiosaamisen ja huolehdit toimivasta yhteistyöstä seurakuntien ja yhtymän yhteisten tehtävien välillä sekä verkostoitumisesta yhteistyökumppaneiden kanssa.

Tehtävään sisältyy myös sisäisen koulutuksen koordinointia ja järjestämistä, hallinnollisia tehtäviä, kesätyöntekijöiden esimiesvastuut, yhteisen kasvatuksen tehtäviä sekä osallistumista työalan jumalanpalveluselämään, retkiin, leireihin, tapahtumiin ja käytännön tehtäviin sekä tarvittaessa myös rippikouluun.
Kelpoisuusvaatimuksena on vähintään kirkon varhaiskasvatuksen ohjaajan virkaan kelpoistava tutkinto eli kirkkohallituksen päätöksen (Kirkon säädöskokoelma nro 124) 3 §:n mukainen tutkinto. Piispainkokouksen aikaisempien päätösten mukaiset tutkinnot huomioidaan siten kuin tuon päätöksen 8 §:n 4 momentissa sanotaan. Kasvatustieteen maisterin tutkinto tai muu soveltuva ylempi korkeakoulututkinto katsotaan eduksi.

Edellytämme perehtyneisyyttä ja työkokemusta kirkon varhaiskasvatuksessa. Arvostamme erityisesti kirkon ja yhteiskunnan varhaiskasvatuksen tuntemusta sekä kehittävää, tutkivaa ja verkostoivaa työotetta. Digitaalisen varhaiskasvatuksen hallinta ja esimiesvalmiudet ovat eduksi.
Tehtävä on hengellisen työn virka, joka kuuluu KirVESTESin vaativuusryhmään 601. Palkka on vähintään 2.696,89 euroa kuukaudessa. Se tarkentuu muodostuvan työnkuvan mukaisesti. Tämän lisäksi maksamme vuosisidonnaista palkanosaa, joka perustuu työkokemukseesi. Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika.

Virkaan valittavan tulee olla konfirmoitu evankelis-luterilaisen kirkon jäsen. Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote sekä seurakuntayhtymän työterveyslääkärin antama hyväksyttävä todistus työkelpoisuudesta.
Virka täytetään 1.10.2019 lukien.
 
Virkaa haetaan sähköisesti KirkkoHR:n kautta. Hakuaika päättyy sunnuntaina 19.5.2019 klo 15.00. Tee korkeintaan kahden minuutin mittainen esittelyvideo, jossa kerrot itsestäsi ja jostakin tuoreesta kirkon varhaiskasvatuksen kehittämiseen liittyvästä oivalluksestasi ja ahaa-elämyksestäsi, jota haluat Tampereella viedä eteenpäin. Liitä videolinkki CV:n tietoihin.
 
Haastattelut pidetään alkuviikolla 22. Haastatteluihin kutsutaan sähköpostitse viikolla 21. Yhteinen kirkkoneuvosto päättää valinnasta 13.6.2019.
Tiedusteluihin vastaa yhteisen kasvatustyön johtava pappi Mikko Wirtanen puhelimitse 9.5.
klo 9-10 tai 13.5. klo 14-16 klo p. 040 8048 360 tai sähköpostitse mikko.wirtanen (at) evl.fi

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2342

abstractJV_contact_0:
https://rekry.evl.fi/mol/#/application/14404/basic_info?lang=fi_FI&portal=mol&ref=xr70z9nguddr

positionTypeCode: seasonal

Työnantajan nimi: Tampereen ev.lut. seurakuntyhtymä

source: TIVA