id:
OWI3N2ZiNjctNjc3Ni00YTU0LThhYTMtZjczZTJlODgzZTFiIDgx

reference: 9b77fb67-6776-4a54-8aa3-f73e2e883e1b

documentId: 9885616

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1552989321692

Työnimike: Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja

Työnkuvaus:
Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Päiväkoti Koivikko


Maailman vaikuttavin paikka oppia!

Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala järjestää helsinkiläisille varhaiskasvatusta, esi- ja perusopetusta, lukio- ja ammatillista koulutusta sekä vapaata sivistystyötä 90 000 helsinkiläiselle yli 700 toimipaikassa eri puolella Helsinkiä. Toimialallamme on 13 000 työntekijää, jotka tekevät Helsingistä kaikenikäisille maailman vaikuttavimman paikan oppia.

Haluamme tuottaa ja luoda palveluja yhdessä helsinkiläisten lasten ja perheiden kanssa. Tule tekemään ja kehittämään kanssamme tulevaisuuden varhaiskasvatusta ja esiopetusta!

Seuraa meitä: (at) HelsinkiOppii ja www.hel.fi/kasvatusjakoulutus

Tehtävän kuvaus: Lastenhoitajan tehtävä päiväkoti Koivikossa Kumpulan pientaloalueella. Työntekijä työskentelee 3-5-vuotiaiden ryhmässä kahden kasvattajan tiimissä varhaiskasvatuksen opettajan kanssa. Teemme yhdessä lapsille hyvän päivän olemalla sensitiivisiä ja aidosti läsnä. Innostamme lapsia yhdessä oppimiseen ja kasvuun.

Etsimme joukkoomme vuorotteluvapaan sijaisuuteen ammattitaitoista, myönteisen työotteen omaavaa lastenhoitajaa, jolla on taitoa työskennellä tiimissä sekä itsenäisesti.

Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä

Kelpoisuusehto: Edellytyksenä kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita on täydennetty riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla (varhaiskasvatuslaki 540/2018, 28 §, asetus 753/2018 3 § ja 4 §). Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Vuorotteluvapaan sijaiseksi voidaan palkata henkilö, joka on ollut työttömänä yhdenjaksoisesti tai osissa vähintään 90 kalenteripäivää ennen työsuhdetta. Työttömyyden kesto lasketaan vuorotteluvapaan alkamista edeltäneiden 14 kuukauden ajalta.

Työttömyysehto ei koske alle 30-vuotiaita työttömiä työnhakijoita, joiden ammatti- tai korkeakoulututkinnon suorittamisesta on kulunut enintään vuosi. Yhden päivän työttömyys riittää myös, jos sijainen on vuorotteluvapaan alkaessa alle 25-vuotias tai yli 55-vuotias.





Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5311

positionTypeCode: temporary

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA