id:
ZjZiMTgzMWUtNDc4ZC00MTkxLWI0MTYtNTIxZmRhZWQ1NjhlIDgx

reference: f6b1831e-478d-4191-b416-521fdaed568e

documentId: 9977084

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1558668906739

Työnimike: Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan toimi (vakanssi

Työnkuvaus:
Jämsä on toimelias ja kehittyvä 20 500 asukkaan kaupunki eteläisessä Keski-Suomessa, loistavien kulkuyhteyksien varrella. Kaupungin kivijalkoja ovat vahva teollisuus ja monipuolinen matkailu- ja palvelusektori.

Jämsän varhaiskasvatuksessa on haettavana 1.8.2019 alkaen toistaiseksi voimassa oleva varhaiskasvatuksen lastenhoitajan toimi Puukila-Jämsänkosken alueella (vakanssi 410603)

Haemme joukkoomme varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa, joka sitoutuneesti toteuttaa ja kehittää laadukasta jämsäläistä varhaiskasvatusta ja toimii varhaiskasvattajana lapsen yhtenäisellä oppimispolulla. Jämsän varhaiskasvatus painottaa toiminnassaan tunne- ja vuorovaikutustaitojen tukemista. Kaikkien päiväkotien henkilöstö on koulutettu Papilio-ohjelman käyttöön ensimmäisenä kuntana Suomessa. Uutta henkilöstöä koulutetaan vuosittain yhteistyössä Jyväskylän yliopiston kanssa.

Lasten osallisuus on keskeinen osa toimintakulttuuriamme: kasvattajat ja lapset yhdessä suunnittelevat, toteuttavat ja arvioivat toimintaa.

Odotamme työntekijöiltä tavoitteellista varhaiskasvatussuunnitelman mukaista toimintaa ja kehittävää työotetta. Odotamme, että sinulla on näkemystä ja osaamista lapsen kasvatuksen ja opetuksen toteuttamisesta.

Työnantajana tarjoamme vahvan ja toimivan yhteistyöverkoston sekä tuemme henkilöstön ammatillista kehittymistä ja kehittämistä mm. kouluttamalla. Jämsän kaupunki tukee henkilöstön hyvinvointia mm. tarjoamalla Edenredin liikunta- ja kulttuuriedun.

Kelpoisuusehdot
Edellytyksenä on varhaiskasvatuslain 540/2018 28§:n mukainen kelpoisuus, kuitenkin huomioiden 74§ ja 75§ voimaantulon ja siirtymäsäännökset. Haussa otetaan huomioon myös hakijat, jotka valmistuvat ennen työsuhteen alkua.

Palvelussuhteen ehdot ovat kvtes:n mukaiset. Tehtävän täytössä noudatetaan 6 kk:n koeaikaa.

Tehtävään valitun on ennen valintapäätöksen vahvistamista toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ja nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote viimeistään 30 pv:n kuluessa valintapäätöksen tiedoksi saannista.

Tehtävään valitun edellytetään osallistuvan palvelussuhteen alussa Jämsän kaupungin työterveyshuollon suorittamaan työhöntulotarkastukseen, joka sisältää huumausainetestauksen.

Jämsän kaupunki on savuton työpaikka.

Lisätietoja antaa

Puukila-Jämsänkosken alueen ma. varhaiskasvatuksen alue-esimies Katri-Helena Mäkinen 040 578 2114 katri-helena.makinen (at) jamsa.fi

Katri-Helena Mäkinen, katri-helena.makinen (at) jamsa.fi, 0405782114

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5311

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Työnantajan nimi: Jämsän kaupunki

source: TIVA