id:
Mzk1Mzc4ZDktMWE5Ni00MGZjLTg1MjQtZDU2NTI0ZDZiNmYwIDgx

reference: 395378d9-1a96-40fc-8524-d56524d6b6f0

documentId: 9852435

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1550638562203

Työnimike: Varhaiskasvatuksen opettaja

Työnkuvaus:
Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Päiväkoti Tapanila


Maailman vaikuttavin paikka oppia!

Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala järjestää helsinkiläisille varhaiskasvatusta, esi- ja perusopetusta, lukio- ja ammatillista koulutusta sekä vapaata sivistystyötä 90 000 helsinkiläiselle yli 700 toimipaikassa eri puolella Helsinkiä. Toimialallamme on 13 000 työntekijää, jotka tekevät Helsingistä kaikenikäisille maailman vaikuttavimman paikan oppia.

Haluamme tuottaa ja luoda palveluja yhdessä helsinkiläisten lasten ja perheiden kanssa. Tule tekemään ja kehittämään kanssamme tulevaisuuden varhaiskasvatusta ja esiopetusta!

Seuraa meitä: (at) HelsinkiOppii ja www.hel.fi/kasvatusjakoulutus

Tehtävän kuvaus: Tervetuloa työskentelemään kodikkaaseen päiväkoti Tapanilaan, 2-3 vuotiaiden lasten ryhmään sekä innovatiiviseen työtiimiimme.
Varhaiskasvatuksen opettajana toimit lapsiryhmäsi pedagogisena asiantuntijana sekä vastaat ryhmän pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta ja arvioinnista. Osallistut myös yhdessä talon muiden varhaiskavatuksen opettajien sekä päiväkodinjohtajan kanssa yksikön pedagogisen toimintakulttuurin arviontiin ja kehittämiseen säännöllisissä opettajien palavereissa.

Päiväkoti Tapanila sijaitsee vanhan omakotitaloalueen keskellä rauhallisella ja luonnonläheisellä paikalla hyvien kulkuyhteyksien varrella. Tarjoamme sinulle työyhteisön, jossa on hyvä ilmapiiri ja mahdollisuus hyödyntää omaa osaamistasi.




Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä

Kelpoisuusehto: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännökseen (75 §) mukaisesti: kasvatustieteen kandidaatti (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettaja tai sosiaalikasvattaja (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005).
Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.




Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2342

positionTypeCode: temporary

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA