id:
NjBmMzBlNzEtMGY2OS00ODVjLTkzMDgtMzMzMTZjNTNhZjZjIDgx

reference: 60f30e71-0f69-485c-9308-33316c53af6c

documentId: 9977011

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1558667107398

Työnimike: Varhaiskasvatuksen opettajan toimi (vakanssi 4101

Työnkuvaus:
Jämsä on toimelias ja kehittyvä 20 500 asukkaan kaupunki eteläisessä Keski-Suomessa, loistavien kulkuyhteyksien varrella. Kaupungin kivijalkoja ovat vahva teollisuus ja monipuolinen matkailu- ja palvelusektori.

Jämsän varhaiskasvatuksessa, Koivulinnan varhaiskasvatusalueella on haettavana

toistaiseksi voimassa oleva varhaiskasvatuksen opettajan toimi (vakanssi 410121) 1.8.2019 alkaen

Haemme joukkoomme varhaiskasvatuksen opettajaa, joka sitoutuneesti toteuttaa ja kehittää laadukasta jämsäläistä varhaiskasvatusta ja toimii varhaiskasvattajana lapsen yhtenäisellä oppimispolulla. Jämsän varhaiskasvatus painottaa toiminnassaan tunne- ja vuorovaikutustaitojen tukemista. Kaikkien päiväkotien henkilöstö on koulutettu Papilio-ohjelman käyttöön ensimmäisenä kuntana Suomessa. Uutta henkilöstöä koulutetaan vuosittain yhteistyössä Jyväskylän yliopiston kanssa.

Lasten osallisuus on keskeinen osa toimintakulttuuriamme: kasvattajat ja lapset yhdessä suunnittelevat, toteuttavat ja arvioivat toimintaa.

Odotamme työntekijöiltä tavoitteellista varhaiskasvatussuunnitelman mukaista toimintaa ja kehittävää työotetta. Odotamme, että sinulla on näkemystä ja osaamista lapsen kasvatuksen ja opetuksen toteuttamisesta.

Työnantajana tarjoamme vahvan ja toimivan yhteistyöverkoston sekä tuemme henkilöstön ammatillista kehittymistä ja kehittämistä mm. kouluttamalla. Jämsän kaupunki tukee henkilöstön hyvinvointia mm. tarjoamalla Edenredin liikunta- ja kulttuuriedun.

Kelpoisuusehdot
Edellytyksenä on varhaiskasvatuslain 540/2018 26§:n mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (sisältäen varhaiskasvatuksen tehtäviin valmiuksia antavat ammatilliset opinnot). Lisäksi kelpoisuusehdot täyttävät varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siiirtymäsäännöksen (74§ ja 76§) mukaiset hakijat. Haussa otetaan huomioon myös hakijat, jotka valmistuvat ennen työsuhteen alkua.

Palvelussuhteen ehdot ovat kvtes:n mukaiset. Tehtävän täytössä noudatetaan 6 kk:n koeaikaa.

Tehtävään valitun on ennen valintapäätöksen vahvistamista toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ja nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote viimeistään 30 pv:n kuluessa valintapäätöksen tiedoksi saannista.

Tehtävään valitun edellytetään osallistuvan palvelussuhteen alussa Jämsän kaupungin työterveyshuollon suorittamaan työhöntulotarkastukseen, joka sisältää huumausainetestauksen.

Jämsän kaupunki on savuton työpaikka.

Lisätietoja antaa

Koivulinnan alueen varhaiskasvatuksen alue-esimies Raisa Ahtola-Järvinen 040 841 7586 raisa.ahtola-jarvinen (at) jamsa.fi

Raisa Ahtola-Järvinen, raisa.ahtola-jarvinen (at) jamsa.fi, puh. 040 8417586

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2342

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Työnantajan nimi: Jämsän kaupunki

source: TIVA